门窗厂安全生产操作规程_门窗厂安全生产操作规程内容

2024-10-22 17:30:05

1.安全生产工作责任书

2.房地产开发商或土建单位可以自己开家门窗厂制作、安装窗户吗?

3.安全生产规章制度

4.木材厂安全生产事故应急预案

5.厂安全生产责任书

6.门窗企业资质在什么单位办

门窗厂安全生产操作规程_门窗厂安全生产操作规程内容

问题一：工作流程怎么写？ 1、写明做的是什么工作（大致负责的内容）

2、需要什么支持（比如设备、人力、财力等）

3、怎么展开工作的分点分步骤说明（有什么渠道、怎么做、用了什么东西）

4、总结，完成的结果怎么样，取得什么成绩。

问题二：工作流程怎么写合同签订工作流程：

1、项目承担单位进入创新基金网站innofund.gov，用创新基金网络工作系统的用户名和密码进行登录，点击“合同管理”进入页面，点击“合同签订”按钮进入页面。在合同签订之前, 项目承担单位要选择是否需要英文立项证书和验收证书,以便于相关证书的制作，此部分信息必须选择,点击“确定”按钮才可进行合同签订。在该填写页面还有相关的合同填写须知和合同签订流程图供项目承担单位查看。

2、项目承担单位填写、确认合同内容无误，保存后点击“发送给推荐单位”；

3、推荐单位审定后，点击“发送”将项目发回到项目承担单位；

4、项目承担单位确认无误后，请先点击“保存”，然后点击“生成 pdf”,将pdf 版本的合同打印一式四份（如打印后如发现问题，在网络上进行了修改，仍然需要再点击“保存”后，重新完整地打印合同全部内容）签字盖章送至推荐单位；并且在网络上将合同“发送给推荐单位”；

5、推荐单位审定纸质合同与网上的合同信息一致后，“发送”至管理中心，同时将签章后的纸质合同邮寄到管理中心监理处；

6、请特别注意：（1）为了保证合同纸质文本的完整性，即使只有个别地方修改，也请务必重新打印全部合同文本。（2）为了保证网络版本与纸质版本的一致性，请你们在打印纸质合同操作完成后，务必不要再点击“保存”按钮，直接点击“发送”即可（推荐单位，如确认项目承担单位打印的纸质合同与网络版本一致时，也请直接“发送”），如点击了“保存”按钮，就请重新打印纸质合同文本。

问题三：工作流程怎么写 1、出纳分现金出纳，银行出纳等。流程是不一样的。

2、第一步：空白支票购买（分现金支票和转账支票，购买一般要经过会计和领导批准）

第二步：登记支票类型、号码

3、现金出纳：

第一步：开具现金支票

第二步：加盖印鉴

第三步：在登记簿上注明该现金支票的使用人

第四步：提取现金

第五步：根据审核后的支出凭证支出现金，根据收取的现金开具或收据

第六步：当日支付结束后盘点现金，超过限额部分填写现金进账单送存银行

第七步：记现金日记账和银行日记账，当日收入数（借方）应等于提取现金和收取现金，要逐笔记账，当日支出数（贷方）应等于支付的现金和送存银行的现金，要逐步记录。账上余额要等于实际现金余额。

4、银行出纳：

第一步：根据审核后的支出凭证，开具支票、汇款转帐单、网银支付单等

第二步：加盖印鉴后支付；

第三步：如有收款的，根据收到的款项开具（已确认收入）或收据（未确认收入）。

第四步：将收到的转帐支票等填写支票进账单山送银行

第五步：记银行日记账

第六步：每月或规定时间内，将银行日记账与银行对账单进行核对。

上面是基本流程，上面各步根据财务不相容职务规定，应由至少两人完成。

问题四：工作流程怎么写 1、写明做的是什么工作（大致负责的内容）

2、需要什么支持（比如设备、人力、财力等）

3、怎么展开工作的分点分步骤说明（有什么渠道、怎么做、用了什么东西）

4、总结，完成的结果怎么样，取得什么成绩。

问题五：工作流程怎么写一般都是按照岗位职责来写的。你说的不太具体，我想老板一定是想知道做前台文员的她一般都做些什么，直接受命于谁之类的。

问题六：设备操作规程怎么写方法分享：作业指导书编制要点

文蒋良君成都华标企管首席顾问

作业指导书，通常具有行业特点，不同的行业都有不同的作业指导书，但也有其共同点。笔者现分享编制作业指导书的要点，仅供参考。

一、文件管理信息方面。

包括：作业指导书文件名称、单位、使用岗位、编制审核审批、发布日期、文件版本、通用作业指导书用图例等信息。

二、作业指导书版面方面。

（1）版面大小。可横向、纵向。通常用A4、A3纸彩色打印塑封，也可 *** 。

（2）图文清晰，文字大小以操作者看时易于阅读为准。

三、作业指导书内容方面

（1）操作步骤一目了然。对操作前的准备工作、安全提示、材料、工器具及设备等提示。

（2）明确操作方法、要点、要求。如：具体方法、关键要点、作业是需使用的零部件、设备、工具、工装夹具，以及记录要求等。

注意：尽量使用说明，使用序号对应或使用连线标示。作业指导书缺，这是很多企业编作业指导书的不足之处。

（3）明确关键特性。如：产品的主要特性和接收要求，工艺参数和要求，监控的方法及频次和数量等，根据需要尽量量化。

（4）对容易出错项目提出注意。

（5）明确异常判断及处理的方法，以及应急处理方法。

例如：XX设备操作规程

一、安全注意事项

二、开机前准备

三、开机操作

四、运转中检查

五、停机操作

六、异常情况处理

四、除以上，还需评估以下：

（1）员工是否真正掌握?

（2）员工实际操作与作业指导书规定的是否一致性？若不一致，应分析是标准的问题，还是人员问题？培训不到位的问题？

（3）放置作业指导书的位置，是否便于员工日常使用？

（4）作业指导书是否有效?如：文档管控的有效性（版本有效、有审批）。

更多内容，请百度“成都华标企管”网站看“智慧分享”栏目的内容。

问题七：工作流程表怎么写也就是你平时做每项工作的工作步骤，先做啥，再做啥，如何做，需要什么材料，办理事项的流程，可以宽泛一点的，不用写的非常细。如网上招人，就写如：登陆前程网址→简历筛选→电话通知→预约面试-------

问题八：日常工作流程怎么写日常工作流程

问题九：安全操作规程怎么写？安全生产操作规范

一、全体员工必须遵从《安全生产操作规范》郸一切规定，不得有任何违规违章操作；“安全第一，预防为主”；一旦出现安全、质量事故，应遵从“三不放过”原则执行。

二、进入生产现场的人员一律配戴完整防护服具，不得穿拖鞋，不得敞怀，衣帽不整，不得有诸如飘逸长袖、衣襟、饰物等安全隐患，女工长发束于工作帽内，车工佩戴护目镜。

三、安全操作机床，对机床进行例行润滑保养、试运转，发现异常及时排除，解决不了的迅速上报解决，不得拖延、虚报、瞒报。

四、不得违规违章操作机床，不得私自加工与工作无关的零件，除专业人员外不得私自拆卸机床，胡乱调整。

五、不得乱拉电线，私自接用电器，除专业人员外不得带电修理电器，夏天不得用棍棒类器具捣电扇，断电后方可调整。

六、冬天，不得在车间烤火，不得将易燃易爆物品放置于取暖装置之上，以免发生火灾。

七、严禁机床未停稳抚摸机床运动部位、测量及装卸工件，车工、钻工、铣工、齿轮工等，严禁戴手套作业，以防出现意外事故。

八、作业中应及时清理铁屑、物料，严禁乱堆乱放危及生产安全，特别是车床加工，严防铁屑飞溅，精车长屑要及时清理，严禁铁屑散落工作走动区间及行车通道，以免划伤作业人员及行人。

九、保持工作环境整洁、卫生、安全，下班前打扫、保养机床，并确保断电后离开。

十、所有产品、工装、量检具轻拿轻放，严禁投掷、摔打，产品码放整齐，不得超高，完工产品及量检具防护后入库或转序，不得越线放置，堵塞通道。

十一、保持车间消防、安全通道畅通无阻；保持工作环境窗明几净、通风通气；夜间作业照明适宜；下班放相关人员作好安保措施，门窗落锁。

十二、为确保生产及人身安全，禁止工作日中午喝酒，若晚上加班，晚餐同样禁止；其他在厂时间禁止酗酒滋事。

十三、本规范自2010年12月1日起执行。

问题十：一天的工作流程怎么写你要找工作？

安全生产工作责任书

　在不断进步的时代，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书必须在要约的有效期作出。你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是我整理的质量承诺书10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

质量承诺书篇1

　本单位及该工程主要责任人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责，并依法承担终身质量责任：

　（一）建立完善的质量管理体系，配备相应的专业技术人员，关键岗位人员做到先培训，再上岗。

　（二）严格按照仪器设备管理制度和操作规程对预拌混凝土的称量系统、搅拌系统、运输设备进行定期校准、检定和维护，确保各种设备的正常使用。

　（三）严格控制原材料质量，坚持“先检验，后使用”的原则，保证所使用的水泥、骨料，矿物掺和料，外加剂等原材料符合国家标准要求。

　（四）严格按照国家标准《gb/t14902-20xx预拌混凝土》、《普通混凝土配合比设计规程》和《混凝土结构工程施工质量验收规范》生产预拌混凝土，保证混凝土强度满足设计要求及国家现行标准，并向用户提交出厂《质量证明书》。

　（五）企业实验室按照相关技术标准对所生产预拌混凝土进行抽样检验，做到操作规范、记录真实、结论准确。

　（六）保证混凝土运输的连续性和及时性，不在混凝土运输过程中加水，如因连续性无法保证导致出现质量问题，赔偿使用方损失。

　（七）如本单位的预拌混凝土产品达不到相关技术规范的规定要求，经鉴定确认后由本单位承担相应责任和相应的经济损失，并承担相关的法律责任.

　（八）健全产品质量档案，做到产品可追溯。其它法律法规规定的质量责任和义务。

　（单位公章）法人代表签单：

　年月日

质量承诺书篇2

　为确保食品相关产品质量安全，保障人民群众人身健康和安全，本企业向社会郑重承诺：

　一、本企业是食品相关产品质量安全的责任主体，企业法定代表人是产品质量安全的第一责任人。

　二、本企业确保食品相关产品生产的管理制度、环境条件、卫生要求、厂房场所、设备设施、检验条件等持续保持食品相关产品市场准入的条件，如发生重大变化，15天内向质监沣东新城分局申报。

　三、本企业严格按照有效产品标准组织生产，并做好生产记录，生产的产品质量符合产品执行标准的各项指标和相应规定的要求，保证不生产冒伪劣产品。

　四、本企业每一批次的产品都要进行出厂检验，不经检验或检验不合格的产品不得出厂;检验设备定期检定;检验员定期培训;做好并保管好检验记录。

　五、本企业周围环境卫生清洁、无污染，生产加工场所、生产设备、库房保持整洁干净;从业人员具有健康证明，上岗时做好个人卫生防护，并进行定期培训。

　六、本企业承诺建立卫生管理制度、人员管理制度、进货查验记录制度、生产过程控制制度、添加剂使用制度、出厂检验记录制度、不合格品管理制度、不安全产品召回制度、消费者投诉受理制度等项制度，并如实记录制度的运行情况。

　七、本企业生产加工中使用的原材料、材料及添加剂应符合

　国家标准规定;原辅材料进厂要实施进货验收制度并建立进货台帐，不符合质量安全要求的，不得用于生产加工;不违反国家标准规定使用或者滥用添加剂;不使用非食品级的原料生产加工。

　八、本企业的产品标签内容真实、清晰，并符合国家法律法规和相应产品标签标准的要求，保证不伪造产品标识标注，不利用产品标签欺诈、误导消费者。

　九、本承诺在企业显著位置张贴，使广大员工众所周知。

　承诺人：xxx

　日期：XX年XX月XX日

质量承诺书篇3

　为规范道路旅客运输经营活动，维护道路旅客运输市场秩序、保障道路旅客运输安全，保护旅客的合法权益，我公司向道路运输管理机构慎重承诺：

　一、遵守《安全生产法》、《道理交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规的相关规定。

　二、遵守安全法的相关规定，坚持“安全第一、预防为主”的指导方针，制定健全的安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度等，并认真执行。

　1、保证定期对客运车辆进行检测和维护，保持车辆技术状况良好，确保安全运输。

　2、保证定期组织驾乘人员进行安全学习及业务培训，使驾乘人员具有良好的业务知识、技能、职业道德和安全意识。

　3、保证所聘用的驾乘人员经培训合格，持证上岗（驾驶员领取了与所驾车辆相适应的驾驶证、从业资格证、且三年内无重大以上交通责任事故记录），身体健康，胜任工作。

　三、遵守道路运输行业管理的规定，服从各级交通主管部门、道路运输管理机构及相关单位的管理。

　1、保证所经营的班线客运车辆实行集约化管理、公司化经营，不挂靠经营。

　2、客运班线在经营过程中，公司承担一切经营风险，遇到经营困难、纠纷等问题，由公司自行解决，并妥善安置车辆及从业人员。如需主管部门协调解决的应逐级反映，保证不出现擅自停运、、聚众闹事、承包人集访、裙访等影响社会稳定的。

　3、保证按照规定的经营期限经营，经营期届满，主动退出客运市场。

　4、保证不非法转让、出租道路运输经营许可证，转让或变相转让客运经营权。

　5、保证严格按照运管机构核定的经营线路运行，为社会提供连续服务，不擅自暂停、终止经营。

　6、保证客运车辆各种牌、证齐全有效，按时交纳国家税费，并为旅客投保承运人责任险。

　7、保证在办理相关业务和申报过程中，提交的材料真实、有效。

　四、遵守法律法规的规定，依法经营，诚实守信，公平竞争，优质服务。

　1、保证车辆不超速、不超驾，驾驶员不疲劳驾驶、连续驾驶、酒后驾驶、违法行车。

　2、保证车辆统一标识，车容车貌整洁，并在规定位置

　喷涂企业名称和投诉电话。

　3、保证司乘人员在工作时着装整洁，佩证上岗，文明礼貌，服务热情，规范作业，接受监督。

　4、保证车辆清洁、卫生、不在车内播放暴力、等不健康的影像节目。

　5、保证不强迫旅客乘车，不甩客、倒客敲诈旅客，不粗暴待客、不私抬票价、不恶意杀价，正班正点，安全行驶。

　6、切实维护乘客合法权利，保障乘客安全，努力做到让乘客满意。

　五、遵守所制定的道路运输应急预案，发生突发性公共时，服从人民和有关部门的统一调度、管理和指挥。

　我公司经营的所有道路客运班线经营车辆，包括本次申报的客运车辆，在此慎重承诺：

　如违反以上承诺，自愿按规定接受管理部门处罚。

　承诺单位：奉节祥和客运有限公司（公章）

　法人代表签字（签章）

　二〇xx年十一月二十日

质量承诺书篇4

　 一、清水泵质量承诺

　1. 电机用南洋电机、沪力电机、华滨电机、贝德电机、其特点是功率高、噪音低、经久耐用外观美观

　2. 轴承用国内名牌：哈尔滨轴承厂轴承。精度高、运转平稳、噪音低。

　3. 泵轴用优质中碳钢、宝钢产品。

　4. 泵体用铸铁材料

　5. 机械密封用上海博格曼密封件有限公司的产品，一万小时不泄露。

　6. 叶轮用优秀水力模型，流动行好、阻力小、平稳、效率高。

　 二、对潜水泵的质量承诺

　1. 结合西德ABS公司和日本荏原公司的先进技术设计并制造，能有效通过泵口径5倍纤维物质与直径为泵口径50%颗粒物

　2 . 叶轮用单片或双片结构，大大提高污物通过能力。

　3. 机械密封用碳化钨的双端密封，使长期处于油室内运行。一万小时内无泄露。

　4. 根据客户需要在泵的油室设置有高精度抗干扰漏水检测传感器，在定子绕组内设置了热敏元件

　5. 轴承用国内名牌：哈尔滨轴承厂轴承。精度高、运转平稳、噪音低，在全扬程内电机不过热过烧。

　6. 在口径200以上可根据需要用外循环冷却系统，保证水泵在水池的最低水位正常运转。对电机进行双重保护，电机定子用F级良好绝缘

　 三、全自动变频调速控制柜的质量承诺

　1. 全套设备有电脑微机全自动控制，同时具有手动操作功能。

　2 在整个压力范围内，供水压力精度?0.01MPA

　3. 具备多种功能，还可以定时自动开关设备功能。

　4. 变频器为ABB产品，其它原器用中国正泰产品。根据客户需求还可以用其它公司产品。

　5. 对于变频控制柜控制水泵都用软启动方式，并对电机有过载、过流、发热、短路等各种保护功能。

　6. 利用编程可以对水泵进行多钟运行功能，即可以一台也没有多台，轮流转换保持出口都是恒压。

　 四、水泵专用控制质量承诺

　1. 箱板宝板用宝钢产品。

　2. 控制柜都是有手动、自动功能，根据用户不同需求有空调专用、排污专用、消防专用和生活专用控制柜，还有压力控制、液位控制、温度控制、时间控制和自动切换各种功能。

　3. 控制范围有一控一、一控二、一控三、一控四，根据不同需求用不同控制范围，手动、自动功能具备，无需人看管。

　4. 控制柜具有过流、过载、缺相、漏电、短路保护功能。潜污泵专用控制柜有漏水保护，保证电机安全无恙。

　以上产品都实行国家三包政策，终身维修。

　 产品质量承诺书

　根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消防法》的精神，为了提高建筑工程及消防设备配套产品的质量，确保用户合法权益，切实履行“质量第一，共创和谐，优质服务，顾客终生满意”的宗旨，我公司特向用户做出如下质量承诺保证声明，自声明之日起，对出厂的消防产品保证做到：

　1、确保按合同要求保质保量及时交货。

　2、建立健全企业质量体系，加强质量管理，保证出厂产品达到国家标准和行业标准及合同规定的'技术条件，确保产品运行的可靠性。

　3、对用户在安装、使用过程中发现质量问题，在接到用户通知后及时派出服务人员，并做到故障不排除或末作出结论意见前维修人员不撤离现场。在产品“三包”期内确属产品质量问题，严格履行合同中规定的赔偿责任。

　4、对出厂产品实行质量“三包”，既一年内包修、半年内包换、三个月内包退(不合格产品按批次全部召回)。“三包”期外的产品实行终身保修服务。

　我公司已于年月日通过方式将下列产品发出，请查验。

　以上批次产品经公司质检部门出厂检验均符合交易合同中约定的质量标准要求，即。

　本公司承诺在年月日提交质保单或者公司质检机构的检测报告。

　XXXXXXXX有限公司(公章)

　20xx年11 月 14 日

质量承诺书篇5

　为推行公司质量振兴年，实现工程质量零缺陷这一暨定目标，钢筋工其施工工艺水平必须满足设计要求和国家规范标准要求。同时，作为其所属的劳务公司有权利、也有义务保证工程项目质量的合格，因此，特制定以下条款内容，望钢筋工在工程项目施工中严格遵守。

　1、钢筋加工必须使用已送检合格的钢筋，若使用未送检的，涉及到所用的规格每种处500元罚款，且所下的料折现处理。

　2、剪力墙、框架柱及梁板筋绑扎前，必须按设计要求的间距进行画线，未按此要求的，剪力墙和框架柱每根处200元罚款、梁每条处100元罚款、板每块处300元罚款。

　3、板筋排布应从梁边50毫米处起排、梁箍筋起箍位应从支座边50毫米处起排、柱箍筋及剪力墙水平筋应从梁面上50毫米处起排，凡是不符合要求的处200元罚款(按点累计计算)。

　4、主次梁交接处主梁上的箍筋应按设计要求绑扎，凡主次梁交接处主梁上无箍筋的，处200元罚款(按点累计计算)。

　5、主次梁位置关系错误的处500元罚款并返工重做(按点累计计算)。

　6、钢筋绑扎其规格未按设计要求进行的，处500元罚款并返工重做(按点累计计算)。

　7、钢筋绑扎搭接长度超过规范要求50毫米的，处100元罚款;超过100毫米的处200元罚款;200毫米以上的，处500元罚款(按点累计计算)。

　8、梁筋及柱筋纵向受力绑扎应满扎，不得跳绑，凡跳绑的，每条梁或每根柱处200元罚款(按点累计计算)。

　9、双层双向钢筋网片或负筋未用马镫有效架隔的，每块板处500元罚款(按点累计计算)。

　10、梁柱核心区的箍筋未设置的或少设置的处500元罚款;设置了未绑扎的处200元罚款(按点累计计算)。

　11、剪力墙及框架柱主筋位移10~20毫米的处200元罚款，超过20毫米的处500元罚款并取技术措施处理，其处理所产生的费用自理(按点累计计算)。

　12、钢筋锚固长度应满足设计及规范要求，当无法直锚时应取弯锚或机械锚固，若仍取直锚的，处500元罚款(按点累计计算)。

　13、钢筋间距、钢筋保护层厚度应满足设计要求，若在实体检测中出现不合格点，处1000元罚款(按点累计计算)。后期处理所产生的费用由劳务承担。

　项目经理：xxx

　劳务负责人：ccc

　年月日年月日

质量承诺书篇6

　遵照《化妆品卫生监督条例》等有关法律法规的规定和要求，为保证我单位所经营化妆品的质量安全，现作出以下承诺：

　一，严格贯彻执行《化妆品卫生监督条例》等相关法律法规，认真落实进货查验制度、索证索票制度并建立台账。

　二，保证经营场所、储存场所的卫生环境符合条件;经营场所和仓库(贮存区)保持内外整洁;具有通风、防尘、防潮、防虫、防鼠等设施;散装和供顾客试用的化妆品具有防污染设施。

　三，所经营的化妆品从合法渠道购进，符合《化妆品卫生监督条例》的要求，并具有合格的标识标签。

　四，确保诚信经营，对所经营化妆品不做虚和夸大宣传，不销售过期变质、自制化妆品。

　五，自觉规范经营行为，接受行政机关依法监管，自觉接受社会监督，维护和保障消费者的健康和其他合法权益。

　六，以上承诺如有违反，自愿接受食品药品监督管理部门按照法律法规规定给予相应的行政处罚。

　承诺日期:：20xx年3月15日

　承诺人xxx

质量承诺书篇7

由我承建施工的房屋，任命房屋的负责人：我将严格执行国家有关工程建设的法律法规，履行施工单位的质量责任和义务确保工程施工质量达到设计要求和建筑工程施工质量验收规范的标准。并保证做到：

　一、项目部建立工程质量保证体系，负责人对所承建过程的施工质量负责；

　二、保证施工质量符合验收规范的标准，不偷工减料，不粗制滥造；

　三、工程所有的各种材料、构配件、设备、混凝土等严格按规范的要求，使用前在建房户的监督下取样检验合格后方可使用；

　四、严格按有关规定组织有关人员进行检验施工质量检查评定。做到对重要功能性分部工程质量先经自检合格，再报建房户有关部部门组织验收合格后方可进行下道工序施工；

　五、消除质量通病，由专人负责检查落实。发现质量问题，及时整改达到质量合格。

　六、单位工程竣工验收时保证：质量控制资料齐全；工程有关安全和功能的检测资料完整；各分部工程质量均验收合格；主要项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定；质量验收符合要求；

　七、工程竣工验收交付使用后，在合同规定的期限内履行质量保修责任和义务；

　八、上述承诺严格履行，诚实、守信确保工程质量；

　九、因施工原因发生质量问题，愿意承担相应责任，愿意接受建设行政主管部门的处罚；

承诺人：xxx

　20xx年x月x日

质量承诺书篇8

　 企业名称： 阳新生态

　我公司（厂）在从事食品生产加工活动中，为保证所生产的食品质量满足保障人体健康、人身安全的要求，作为公司（厂）的法人代表，特作出如下承诺：

　1、严格遵守《产品质量法》、《食品卫生法》、《食品生产加工企业质量安全监督管理办法》等法律法规，守法经营，诚实守信，严格按照有效的产品标准组织生产，维护消费者的合法利益，严把食品质量安全关,保证出厂食品安全，担负企业社会责任。

　2、食品加工过程严格、规范，避免生物性、化学性、物理性污染以及防止生食品与熟食品，原料与半成品、成品，陈旧食品与新鲜食品等的交叉污染。

　3、生产食品所用的原材料、添加剂、包装材料和容器符合国家有关规定，决不使用过期的、失效的、变质的、污秽不洁的、陈化的、回收的或者非食用的原材料生产加工食品，在购食品原材料时向供货单位索取合格证明，或者自行检验、委托检验合格。

　4、从事食品生产加工的人员身体健康、无污染性疾病和影响食品质量安全的其他疾病。

　5、建立健全企业质量管理体系，实施从原材料购、产品出厂检验到售后服务全过程的质量管理，建立岗位质量责任制，加强质量考核。

　6、保证贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备清洁、安全，对食品无污染。

　7、食品出厂必须经过检验，未经检验或者检验不合格的食品不出厂，不销售。

　8、获得食品生产许可证后，在食品出厂前严格按有关规定加印（贴）食品质量安全市场准入标志（QS标志），不超过取证范围。食品标识真实，不欺诈，不销售过期变质食品。杜绝和唾弃掺杂使、以次充好、以充真、以不合格品冒充合格品，公平交易，维护市场良好秩序。

　9、保证本公司（厂）为获得食品生产许可证所提供的资料、文件、证明和生产设施的真实性、合法性，保证取证后食品质量安全把关措施、手段以及企业质量管理体系水平不低于取证前。

　10、自觉接受质量技术监督部门对本公司（厂）的巡查、回访、年审、产品质量抽查等各种方式的监督，对企业生产和管理工作不断进行改进。欢迎社会监督，倾听消费者意见，对存在食品安全风险的食品及时召回，维护消费者的健康和安全。

　如发生违反食品安全有关法律法规和上述承诺,本公司（厂）及我个人愿承担职责范围内的一切的责任并赔偿一切相应损失。

　法人代表签名：

　签名日期：

质量承诺书篇9

　为了贯彻加强安全生产精神，认真执行《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》以及商务部《成品油市场管理办法》，进一步加强我市成品油市场管理，规范加油站经营行为。确保全市加油站有序、安全、发展。特将签订加油站安全责任保证书如下：

　一、加油站要建立健全安全生产管理制度，牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，强化安全生产目标责任。进一步认真落实安全生产管理制度，制止影响加油站安全行为，及时排除事故隐患。站长(法定代表人)为加油站安全第一责任人，要负起加油站全面安全经营的责任，督促员工遵守操作规程，定期对员工进行安全教育及岗前培训，加强日常检查，杜绝隐患存在。做到安全工作任务到位、责任到人。

　二、加油站要每月组织一次自查工作。认真检查管理规章制度是否落实;安全教育是否开展;现场设施是否完整;消防设施是否配套齐全;明火管理是否规范;站容站貌是否整洁;发现隐患是否及时排除;检查记录是否完整;整改措施是否落实。

　三、加油站要坚持“安全第一，预防为主”的方针和“安全自查，隐患自除，责任自负，接受监督”的原则。落实安全生产责任制，对违反责任状条款、发生事故，提请上级发证机关给予吊销相关证书。

　甲方：××派出所

　乙方：

　年月日

质量承诺书篇10

致：×××业主

　为了提高公司产品的可信度，让顾客安心、放心使用我们的断桥铝合金门窗产品，凡所售出并已安装的门窗产品，不论门窗的规格型号及批量大小，本公司特对铝门窗产品的质量作出承诺如下：

　1、门窗产品所用原辅材料按合同约定投入加工生产。

　2、门窗产品在生产过程中，将使用一切可能的手段对过程进行控制，以防止内在的或潜藏的缺陷和不合格品的产生。

　3、对门窗产品供货质量的承诺包括产品质量和服务质量。我们不但要向贵司提供优质的产品，同时还向您提供优质的服务，保证工程交付期及售后服务。

　4、凡我公司制作安装的铝合金门窗工程，若因我公司原因造成的质量问题我方负责整改。

　5、上述产品在保修期间的保修范围和责任：

　a.从竣工验收合格之日起保修期为壹年

　b.因零配件质量问题造成的损坏由生产企业免费更换。

　c.如发生人为损坏按规定收费。

　d.甲方指定并提供的材料或部件不属保修范围：

　e.若发现质量问题，请及时与本公司质保部门联系

　戚墅堰潞城龙城断桥隔热门窗厂

　20xx-4-2

房地产开发商或土建单位可以自己开家门窗厂制作、安装窗户吗?

安全生产工作责任书5篇

责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书；以下是我整理的安全生产工作责任书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

安全生产工作责任书篇1

一、安全管理措施

1、坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。

2、根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。

3、严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。

4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。

5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的监督管理，确保项目建设的过程安全。

6、加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受国际核查的各项工作。

7、各单位应根据企业安全标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按实现安全标准化达标工作。

8、按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。

9、安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。

二、安全生产组织人员保证体系

1、合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数；

2、严格执行安全生产人员监控监护制度：

①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。

②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。

③双休日、国家法定节日各类人员值班制，保证双休日、节日安全生产工作正常进行。

④工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。

⑤履行安全生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。

⑥其它安全生产人员的组织保证。

三、安全生产工作目标

1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。

2、火灾事故直接经济损失元。

3、设备事故直接经济损失元。

4、环境污染事故直接经济损失元。

5、一次1～2人轻伤事故（含中毒、窒息）次。

6、隐患自检率％，整改合格率％。

7、杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。

8、严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。

9、按时完成布置的安全工作任务。

四、考核奖惩办法

1、安全生产工作责任期限为20__年1月1日0∶00时至20__年12月31日24∶00时。

2、按企业经济责任制奖惩。

3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。

__化工厂责任单位：__

负责人：__

安全生产工作责任书篇2

根据《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅《关于强化安全生产责任制实施意见》以及省、市区建设工程质量安全工作会议精神，公司将安全生产纳入了目标责任制考核。为了加强公司建筑工程安全生产监督，切实落实各级安全生产责任，执行安全生产制度，特制定本目标责任书：

一、工作目标：

1、项目部承建的建设工程施工现场坚决杜绝重大安全事故发生。

2、施工现场安全达标合格率100%，优良率80%以上。

3、继续深入开展创建文明工地活动，提高创建质量和水平，凡工程规模符合条件的项目，都必须创建为相应等级的文明工地。

4、架子工、起重工、电气焊工等特种作业人员持证上岗率达到100%。

二、保证措施

1、项目部以制定安全管理保证体系要求，逐级建立和完善安全生产责任制，项目经理为施工单位安全生产第一责任人，健全安全工作目标管理体系和组织保证体系，落实安全生产责任。

2、认真执行安全生产备案制度，依法办理施工人员人身意外伤害保险。

3、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育”，增强施工个人的安全意识，杜绝堡安全事故的发生。

4、合理使用安全防护，文明施工措施费用，配齐安全防护用具和安全防护设施，保证施工作业人员人身安全及生产设备的防护设施到位。

5、特殊工种必须持证上岗，坚决做到无证不得上岗，不佩戴安全防护用品不得进入施工现场。

6、建设工程施工项目安全生产工作，要严格按照《施工安全检查标准》、《施工项目安全保证体系》运行，对项目工程的施工组织设计，专项施工方案的编制、审批，必须认真履行审批审核程序，从严把关，提高施工现场的安全管理水平。

7、施工现场要按创建文明工地要求，认真做好施工现场的安全围护和安全标识的使用，明确安全责任人，配置专职安全员，做好安全记录，自觉加强对作业人员的培训考核和特种作业人员的持证上岗管理，营造良好的安全、文明施工氛围。

8、要认真编制土方开挖、基础施工、深基坑施工、脚手架工程、施工用电、提升设备（塔吊）、模板工程、临边作业、预防高处坠落等专项安全施工和专项应急预案，指导施工现场生产作业活动，防患于未然，确保安全生产。

9、项目部要按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求，坚持定期对施工现场安全生产情况进行全面检查，对发现的安全隐患，做到“三定”要定责任人、定整改措施、定完成时间，并做好检查记录和复查验收记录。

10、施工项目部对安全生产工作应高度重视，建立自我约束的保障体系；做到天天检查，对重点部位、安全薄弱环节实施全程监控、动态管理，确保安全生产。

三、考核奖罚

1、公司每年二次对项目部安全生产目标责任进行检查和考核，对完成责任目标和工作任务做出显著成绩的予以表彰奖励，对未完成责任目标的将予以考虑通报批评，并予以经济处罚。

2、对疏忽安全管理失职和安全管理不到位的导致发生重、特大事故的，在查明原因、分清责任的基础上，按照有关规定追究领导及相关人员的责任。

安全生产工作责任书篇3

为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。

一、安全生产控制指标

1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;

2、不发生火灾事故、中毒;

3、因工轻伤为零;

4、不发生刑事案件;

5、不发生环境污染;

6、不发生职业病;

7、不发生特大质量、工艺事故;

二、安全生产主要工作任务

为实现上述目标，全体员工必须取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。

8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作

9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;

3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;

本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

__有限公司

主管领导鉴字：

员工签字

20__年__月__日

安全生产工作责任书篇4

为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20__年安全生产目标职责书。

一、控制目标

杜绝安全事故发生

二、工作目标

1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。

2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。

4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。

5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。

6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。

7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。

本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天!

安全生产工作责任书篇5

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。

二、员工安全职责

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。

三、员工安全目标承诺

1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

3、积极参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

五、附则

本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

职责人(签字)：

部门主管(盖章)：

20__年__月__日

安全生产规章制度

1，可以，无论是子公司还是分公司或者是独立公司，营业执照上的经营范围要写上门窗加工和安装的，不然算非法经营，然后当地要求有资质的、安全生产许可证都都要领好

2，土建单位也是如此，如果本身营业执照上有门窗加工和安装业务的，那无需另外成立公司

木材厂安全生产事故应急预案

安全生产规章制度第一节安全生产工作例会制度；

一、目的1、落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针。在、布置、检查、总结、评比生产时，同时、布置、检查、总结、评比安全工作。2、定期总结安全生产工作经验、总结教训、布置安全生产工作。二、责任1.企业负责人、车间负人负责执行本制度；2.企业安全科、车间安全员协助履行本制度。三、适用范围：本制度适用于总公司（分公司）、车间。四、例会内容：1、总结上阶段安全生产工作的经验，通报表扬好人好事，推广先进经验。2、分析管理上存在问题和教训,对有关责任人员提出批评及处理意见，研究存在的隐患和整改措施。3、布置下阶段安全生产工作任务和要求。五、具体要求：1、公司安全生产例会每季度一次,每季度第三个月下旬召开,由公司分管安全付职主持，各职能部门及分公司、车间负责人参加会议并汇报工作，企业主要负责人作主要工作报告。会议准备工作由安全科协助。2、车间级安全生产例会每月一次,每月上旬召开, 由车间主任主持，各班组长汇报工作，车间全体职工参加，车间主要负责人作工作报告。会议准备工作由车间安全员协助。3、安全生产例会内容必须有书面记录归档备查。第二节安全生产的教育和培训制度一、目的1.规范安全教育与培训管理；2.提高本公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。二、责任1.人事科、安全科负责执行本制度；2.各部门履行本制度。三、适用范围：本制度适用于本厂所有人员。四、厂级管理人员安全教育培训1、公司主要负责人、分管理安全生产工作付职及安全生产管理人员必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训，取得安全资格证书后方可任职。并按规定每年参加再培训。2、厂级干部、中层干部及科室管理人员、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由公司负责实施。五、从业人员安全教育培训1、新从业人员在上岗前必须经过厂、车间、班组安全培训教育，培训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内，经二次安全培考查不合格，即予辞退。2、厂级安全教育培训由公司安全科负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。公司级岗前安全培训内容应当包括：　（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；　（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；　（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等。3、车间级安全教育培训，由车间主任或车间安全员负责，培训时间不得少于10学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。车间级岗前安全培训内容应当包括：　（1）本车间工作环境及危险因素；　（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；　（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；　（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；　（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；　（6）本车间安全生产状况及规章制度；　（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；　（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。4、班组级安全教育培训，由班组长负责，培训时间不得少于4学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。班组级岗前安全培训内容应当包括：　（1）岗位安全操作规程；　（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；　（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。　　6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的车间、班组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。　　7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。8、对老职工（在本厂连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。六、特种作业人员工安全教育培训1、从事电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业(含水质化验)，压力容器作业等特种作业的人员。2、特种作业的人员。必须按国家规定，经有培训资质的单位培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》方可上岗作业。3、取得《特种作业人员操作证》者，按国家规定每两年复审一次。无证或证书过迟者不得上岗作业。4、特种作业的人员具体由公司安全科负责监督、登记，并及时与有关部门联系统一参加培训或复训。七、经常性安全生产宣传教育公司、车间、班组要积极开展安全生产活动。利用黑板报、电视、广播等宣传工具开展经常性的安全教育，造就“讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”的良好安全氛围。具体由公司安全科负责实施。第三节安全生产检查及事故隐患的整改制度一、目的1、安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素； 2、保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。二、责任1、公司安全科是组织实施安全检查的主管部门。2、公司及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。三、检查重点1、易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。四、检查方法必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、车间、班组相结合安全检查制度。五、检查内容（一）查软件系统：查思想、查管理。1、查规章制度、操作规程规程执行情况，有无违章作业现象；2、查有职工是否未经教育培训上岗作业，特种作业人员有否无证上岗作业；3、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。（二）查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全；2、查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接；3、查消防设施是否按规定配备、健全有效；4、查作业场所通道是不畅通无阻；5、查”三违”作业,事故隐患是否及时查处整改.具体按厂级、车间、班组《安全检查细则表》执行。六、厂级例行安全检查具体由厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。1、每年安排二次(6月\12月)全厂性的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。2、每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。3、新产品、新项目投产前，除车间组织自查外，厂部要组织有关人员对车间的重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。4、在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上，厂部组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。5、厂部安全管理人员要经常到各车间生产现场监督检查。七、车间检查1、各车间除配合厂部组织的安全检查外，车间领导每月(20日左右)要安排一次组织有关技术人员对本车间的设备设施使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈安全科，并作好检查记录。2、新产品、新项目投产前车间领导要组织有关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决，否则不能投产。3、在“五一”、“十一”、“元旦”“春节”等重大节日前，车间领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。4、车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。八、班组检查1、班组每周(周一)由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时车间领导，并作好检查记录。2、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。3、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告班长或车间领导。九、隐患整改1、安全检查必须按规定做好书面记录,并对违反安全生产各项规章制度的行为必须按规定给予处罚。对当场能整改的隐患必须责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的下达“隐患整改通知书”。2、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂部主管领导或安全科，隐患未排除，严禁进行生产。3、对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理.“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。

“四不推”是：查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。4、车间能解决的安全隐患，车间领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的单位，厂安全部科将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，厂部将追究单位领导和有关人员的责任。5、安全检查情况和表彰、奖惩结果分别用“通报"、“简报”、“板报”方式定期公布。第四节设施、设备的维护、保养、检测制度一、目的1、规范设施、设备安全管理；2、保障设备安全运行，防止设备事故，保证安全生产；3、实现设备的本质安全。二、责任1、企业安委会、安全科负责监督执行本制度；2、特种设备、普通设备都有要存档，实行分类管理；电气、动力管线的维修、运行状态和日常管理。具体由设备科负责履行本制度；3、厂房设施由厂办（或基建科）负责履行本制度；三、适用范围：本制度适用于本厂的特种设备、普通设备、电气、动力管线和厂房设施的安全管理。四、特种设备安全管理1、本企业锅炉、压力容器（氧气、乙炔瓶等）、起重机械、客货电梯、厂内机动车辆等均应列入特种设备管理。2、特种作业设备购置要有生产许可证、产品鉴定合证；安装、维修、检测要有相应资格证；并按规定登记、报废。3、特种作业设备的使用、保养、管理责任落实到具体人员。4、特种作业设备严格按规定进行定期检测，操作人员持证上岗，严禁无证操作。5、定期检查。每月对特种作业设备进行一次检查，并做记录；每半年对闲置、封存特种作业设备进行一次检查，并做记录；每年对所有设备检查、鉴定一次，并做好记录。6、定期维修。由设备操作者对设备进行使用前和使用后保养；每季度以操作者为主，对设备按保养规定内容例行保养；每年按年度维修对设备进行维修。维修保养情况应做好记录。7、特种作业设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。五、普通设备安全管理1、机械设备购置要有生产许可证、产品鉴定合证；2、新设备在投入使用前，必须要由技术、安全、使用部门负责人联合验收签署后，方可使用；3、属冲、剪、压等设备，必须制订安全操作规程,并对操作人员教育培训后方可使用。4、所有设备必须依公司有关规定，制订定期的预防性保养，定期维修保养；5、设备的日常维修保养具体落实到个人，并有记录；6、严禁设备带故障运行，否则追究相关人员责任；7、设备出现事故时，要及时通知安全科及维修主管部门，进行调查和处理；8、建立设备事故档案，保存相关资料。六、电气设施安全管理（一）配电房安全

1、动力配电房周围严禁易燃易爆和容易产生沉积粉尘和纤维的环境的作业。周围不得堆放杂物，并保持消防通道畅通。

2、配电房各间隔的门应向外开启；门的两面都有配电装置时，应两边开启。门应为非燃烧体或难燃烧体材料制作的实体门。长度超过7 m的高压配电室和长度超过10 m的低压配电室至少应有两个门。

3、配电房内各通道应符合要求，不得堆放杂物。高压配电装置长度大于6m时,通道应设两个出口；低压配电装置两个出口间的距离超过15m时, 应增加出口。

4、配电房内应有良好的通风。门窗及孔洞应设置网孔小于10×10mm的金属网，防止小动物钻入。通向站外的孔洞、沟道应予封堵。

5、配电房的重要部位应设有“止步，高压危险!”等安全警示标志。同时应装有应急照明灯。

6、配电房应备有绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫、绝缘站台、各种标示牌、临时接地线、验电器、脚扣、安全带、等各种安全用具。应配备可用于带电灭火的灭火器材。

7、配电房内应备有高压系统图、低压系统图、电缆布线图、二次回路接线图、设备使用说明书、试验记录、测量记录、检修记录、运行记录等技术资料。

8、配电房内工作许可制度、工作监护制度、值班制度、巡视制度、检查制度、检修制度及防火责任制、岗位责任制等规章制度。（二）配电柜(箱)安全

1、配电柜(箱)应用不可燃材料（铁壳）制作。

2、触电危险性小的生产场所和办公室，可安装开启式的配电板。

3、触电危险性大或作业环境较差的加工车间、铸造、锻造、热处理、锅炉房、木工房等场所，应安装封闭式箱柜。

4、有导电性粉尘或产生易燃易爆气体的危险作业场所，必须安装密闭式或防爆型的电气设施。

5、配电柜(箱)各电气元件、仪表、开关和线路应排列整齐，安装牢固，操作方便；柜(箱)应内无积尘、积水和杂物。6、落地安装的柜(箱)底面应高出地面50～100 mm；操作手柄中心高度一般为1.2～1.5m；柜(箱)前方0.8～1.2m的范围内无障碍物。

7、保护线连接可靠。

8柜(箱)以外不得有裸带电体外露；必须装设在柜(箱)外表面或配电板上的电气元件，必须有可靠的屏护。

9、配电柜(箱)内各电气元件及线路应接触良好，连接可靠；不得有严重发热、烧损现象。配电柜(箱)的门应完好；门锁应有专人保管。（三）电气线路安全1、电气线路安装必须符合标准。严禁在各种支架、管道、树木和脚手架上挂设临时线；严禁在高压线、易燃易爆、易被刺割、腐蚀、碾压等危险场地架设临时线路。取悬架或沿墙架设时，应用瓷瓶固定。导线距地面的高度：室内应≥2.5Ｍ；室外应≥3.5Ｍ；与道路交叉路口跨越时应≥6Ｍ。2、电缆线路应尽量用电缆沟或电缆隧道敷设、直接埋入地下敷设、必要时挢架敷设、支架敷设等方式，但敷设质量、高度必须符合要求。电力电缆的终端头和中间接头，应保证密封良好，防止受潮漏电。3、在正常情况下，一般不得敷设和使用临时电气线路。凡因生产、生产或维修急需敷设临时电气线路，应填写“临时电气线路敷设审批表”由班组负责人填写，车间负责人签字，安全部门审查核同意，由专职电工架设。4、临时电气线路：因生产、生产、维修的需要，临时引接的、使用电压380V及以下和使用期限不超过三个月的非正式的电气线路。5、临时线一般不得拖地敷设，如确属需要，严禁使用普通多用插头拖板和普通电线，应用移动配电箱和合格电缆线。经机动车辆通道应安装可靠的套管，防止磨损和破裂。6、临时电气线路安装完后，要经使用保管人验收合格才能使用，在使用期限内，由使用保管人负责保管，使用保管人应经常检查，发现问题请电工解决，他人不得乱动。安装电工在使用期内每星期至少检查一次。7、临时电气线路在规定的时间内使用，不得超时。使用期限为一星期，超过一星期的，要办理延期手续。使用期限最长不得超过三个月。8临时电气线路到期后，由原安装人拆除，严禁使用保管人私自拆除。9、严禁无《电工作业操作证》人员拆装、修理电气设施、设备。（四）动力管线的维修管理1、所有动力管线是指储气罐、有汽（气）压泵、有压力的管道（水、气、暖）等。必须经设备部门技术人员进行鉴定，确保各指示仪表无压力后，方可进行拆卸或修理。2、正在运行状态中的管路、管线不得进行修理。应报告有设备动力部门和经过批准停运后，方可进行。3、对故障原因未查清时、备品备件可能不符合时，不得轻易拆卸进行修理，以免耽误动力的正常供应。4、没有取必要的安全防范措施不得进行修理。5、对各动力管线要定期巡检。“月检”（含日常检查）由各岗位人员进行；“季检”由维修技术人员协同进行；“年检”（含半年检）由安全部门部组织有关人员进行。确保各动力管线正常的运行状态。杜绝跑、冒、滴、漏的现象发生。6、操作使用部门及人员对各动力管路、管线发生异常现象或隐患，及时反馈到有关部门，以便进行修理和排除。严禁非技术人员擅自拆卸或修理。7、电力线路和水、暖、气管路的安装和敷设要符合各有关规定和标准。8、各类动力管线维修人员，要熟悉管线的规格型号和分布走向，做到修理及时，停送正确，确保动力的正常供给和运行。七、厂房设施安全管理1、厂区内发现危房或危及人身安全的设施必须及时修复,一时难以修复的必须取安全措施,确保企业人身和财产安全。2、厂区、车间和宿舍的通道(路、门等)必保持畅通无阻。消防设施健全有效。3、车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持一定的安全距离。4、厂区内道路交通标志、标线安全清晰，车辆停放区域规划合理整齐。第五节危险作业现场管理制度一、目的对本公司紧急特殊需要的生产任务，不适用于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要取特别控制措施的特殊危险作业。必须取特殊审批和保护措施，确保安全生产。二、责任1、企业安委会、安全科负责监督执行本制度；2、有危险作业部门或个人必须履行本制度；三、危险作业范围：1、高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)；2、在易燃易爆部位的动火作业；3、爆炸或有爆炸危险的作业；4、起吊安装大重型设备的作业；5、带电作业；6、有急性中毒或窒息危险的作业；7、处理化学毒品、易燃易爆物品、放射性物质的作业；8、在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；9、其它危险作业。四、危险作业审批1、凡属于上述8种范围，在生产中不常见，又急需解决的危险作业。在进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”（见附表），报企业安全科批准，特别危险作业需报主管副总经理审批同意后，方可开始作业。2、如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。但事后必须补办审批手续。3、危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请安全科审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管副总经理批准。4、作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。五、危险作业的实施1、危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。2、作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。3、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。4、危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。5、危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。6、危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。7、对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。8、危险作业完工后，应对现场进行清理。附表：危险作业申请单危险作业申请单申请部门作业地点作业名称作业人作业时间现场负责人作业的危险性：作业前取何种安全措施：申请部门负责人意见：下达任务部门意见：安全部门意见：公司主管领导意见：填表人：填写日期：年月日

厂安全生产责任书

木材厂安全生产事故应急预案1

　一、总则

　l、我工厂全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本工厂有关安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。确保国家财产和集体财产的安全。

　2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种，要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训，形成懂安全知识，管安全的良好局面。

　3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的的精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本。

　4、要求我工厂全体员工都要熟知本的各项具体要求，都能按要求，在灵活指挥，妥善处理各种事故。

　二、一般规定

　1、如遇突发重大事故，在的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部)，就是处理事故的现场总指挥。

　2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照的精神，立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水，耽误救援的最好时机。

　3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组织在现场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向工厂领导汇报。

　4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与工厂领导联系不上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态：

　(1)如是火灾，应立即向119求援。

　(2)如是人身，一时又找不到车，应立即向120市急救中心救援。

　5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导而贻误战机。一旦此类出现，工厂必将追究责任，并予以严肃处理。

　三、火灾事故应急处理救援预案

　1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。

　2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派部分人员过去协助灭火，或取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。

　四、人身伤害事故应急处理救援预案

　l、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应取果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

　2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。

　3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场地，实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。

　4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。

　5、现场指挥者应及时向工厂领导汇报。

　6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向工厂领导汇报，并及时找车将受害人送往医院进行救治。

　7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原则，立即予以处置，千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!!

　五、设备事故应急处理救援预案

　1、突发，班组班长要迅速取措施，予以停机停电，严防事故扩大。

　2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人，在把受害者救出后，立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。

　3、发生后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。

　4、发生后，如不迅速取“移动”“支撑"等手段来处理，有可能导致事故扩大或危机人身安全者，现场指挥可以取这些手段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查人员讲清，以便能准确判定事故发生的原因。

　5、发生重大设备事故后，现场指挥人员在做好紧急处理的情况下，应立即向工厂领导汇报。

　六、糸统组成

　事故发生时，事故预案的实施是由糸统完成的。应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。

　工厂领导电话：

　总经理：指挥部总指挥：电话：

　指挥部副总指挥：，电话：

　指挥部成员：、电话：。

　专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往，在现场和第一线具体实施应急救援。

　其按任务可分为通讯队：确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通；通过广播指导人员的疏散和自救。

　人数：5 人队长：

　成员名单：

　器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。

　治安队：维持厂区治安，按事故的发展态势有地疏散人员车辆的进出。

　人数：4 人队长：

　成员名单：

　器材配备：对讲机、电话、手机、高音喇叭、指示牌。

　抢险抢修队：该队成员要对事故现场、设备、工艺熟悉，在具有防护措施的前提下，抢修设备，防止事故扩大，降低事故损失，抑制危害范围的扩大。

　人数： 2 人队长：

　成员名单：

　器材配备：防护手套、抢修工具等。

　专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场和第一线具体实施应急救援。

木材厂安全生产事故应急预案2

　炎炎夏日，火灾频发，做好火灾应急救援消防工作，消防着眼于防，尤其是夏日在人群密集的地方如工厂车间等尤为重要。为了避免火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产损失；明确工厂各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合实际情况特制订火灾应急救援消防预案：

　一、火灾应急的组织架构：

　1.为了统筹指挥，公司确定注册安全主任为火灾总指挥，负责火灾应急时的全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由公司行政副总担任；节日期间由公司安排的值班负责人担任；

　2.保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作；各部门负责人任现场指挥；

　3.总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场；

　4.为配合灭火抢救工作，公司特成立消防突击队，由保安员和各车间的基层骨干组成。在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作；

　5.各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。

　二、火灾发生初期的应急救援响应工作：

　1.在本部门（或车间）发生火灾时，在岗职员应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用消防救援装备如灭火器材（如灭火器、消防炮、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点：先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射；

　2.当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和安全负责人；

　3.当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速调集全体保安员利用身边的消防设备赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；

　4.当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗职员应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防水栓，并安排报警——119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物资、人员围困情况、联系电话和姓名等信息），并安排人员到路口接消防车，以便消防队员把握火灾情况和尽快抵达，取相应的灭火措施，抓住火灾救援时机；

　5.火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断生产区的电源，同时保证各消防设施的正常运转；

　6.火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命；

　7.人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。

　三、火灾的灭火扑救工作：

　1.火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分工，分别成立灭火组、抢救组、供水组、后勤组等各个小组，做好消防队到来之前的性工作：如火灾情况的调查、人员受困情况的初步估计、各消防装备的准备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报情况；

　2.消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队员详细汇报火灾情况，协助消防队制订灭火扑救方案；

　3.消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原则果断地协助消防队员参与灭火任务；

　4.各部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救护人员参与人员的医疗急救护理工作，尽量减少人员伤亡。

　四、火灾事故的处理工作：

　1.火灾扑灭后，各部门（或车间）应立即清点本部门（或车间）的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并向厂安委会汇报，安委会应做好详细的记录并存档；

　2.人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提供、受伤人员的住院安排与护理以及以意外伤害保险的理赔工作等；

　3.设备维修组配合相关部门（或车间）人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产使用；

　4.以安全主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查火灾发生原因并按“四不放过”的原则进行事故处理；

　5.安委会做出事故调查报告，同时总结本次火灾的教训，在全体职员中实行安全事故的教育培训，杜绝类似的再次发生。

　五、疏散自救方法：

　熟悉环境，临危不乱：每个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的方位等的习惯，便于关键时刻逃离现场；

　保持镇定，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生；

　不入险地，不财物：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要；

　简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可用湿毛巾或湿毯子掩鼻匍匐撤离；

　善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安全地点，或利用下水管道滑下楼脱险；不可进入电梯逃生；

　避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援；

　传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天可用鲜艳的衣物在窗口晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发出声音求救）传递信号求救；

　火已近身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确的做法是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效；

　缓降逃生，滑绳自救：高层楼层起火后迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫并且要求楼层在四层以下才考虑这一方式。还可选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大伞跳下。

木材厂安全生产事故应急预案3

　1、目的

　为应对厂突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电和生产，确保人生安全和减少设备财产损失，依据国家相关法律法规，结合厂实际情况，制定本预案。

　2、适用范围

　全厂生产单位

　3、职责

　做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

　4、应急程序

　4.1性停电应急程序

　4.1.1调度值班人员在接到总调通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚,并向上级领导及各车间负责人汇报。

　4.1.2、各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电工作。

　4.1.3、电停电后，在最短时间内，按发电机安全操作规程和停、送电倒闸操作规程进行停电、送电操作。

　4.2、事故停电应急程序

　4.2.1遇突然停电，首先应查明是高、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执行。

　4.2.2、市电外供电线路发生事故造成停电，这种停电分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种

　4.2.3、调度值班人员发现停电后要第一时间询问总调停电原因，及时通知各车间负责人及相关值班岗位

　4.2.4、查明原因后要立刻取措施确定处理预案。

　4.2.4.1、严重事故停电无法立刻恢复要立刻按停电应急预案处。

　4.2.4.2、瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。

　4.2.4.3送电完毕要电话查询闪断故障原因，了解详细后在值班记录上进行记录交接。

木材厂安全生产事故应急预案4

　一、适用范围

　(一)本修理厂正常维修工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。

　(二)本修理厂维修车辆出现重大维修质量安全事故问题，或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。

　二、工作机制

　建立和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案以及实施，负责根据应急预案的原则，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，组织实施工作。

　三、应急组织体系与职责

　在统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。根据制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案，结合维修车间的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。

　四、应急准备

　(一)定期研究重大生产安全事故应急救援工作，指导应急救援组织的.建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监督检查工作，防患于未然。

　(二)定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实情况。安全生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进行维护。

　(三)应急抢险救援工作需要多部门配合的，根据情况及需要及时通知和配合地方交通、公安、卫生、消防、安监局等有关部门，密切合作，共同开展应急抢险救援工作。

　(四)建立本单位重大危险源、重大事故隐患、重大灾害事故数据库，并且及时更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制及时消除隐患。

　(五)各部门主管应24小时保持手机开机，以备紧急情况联络。

　五、应急响应

　(一)事故报告

　1、报告原则

　应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。

　2、报告程序

　(1)发生重大安全险情或重大事故后，相关部门负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。

　(2)主管部门接到事故报告后，迅速核实有关情况，并且立即报告分管副总经理。

　(3)发生严重火灾事故，要及时上报消防、交通等部门。

　(4)发生死亡1人及以上事故，要及时上报公安、交通、等部门。

　3、报告内容

　重大安全险情或重大事故报告的内容：

　(1)险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况;

　(2)险情或事故发生的单位名称、资质等级情况，单位负责人、企业法人代表等有关人员的姓名及执业资格等情况;

　(3)险情基本情况，事故的简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、直接经济损失等;

　(4)原因的初步分析;

　(5)取的措施及事故控制情况;需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜;

　(6)事故报告单位、签发人及报告时间。

　(二)救援程序

　发生事故立即启动现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救。根据事故级别启动本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作，按照本预案规定的职责开展救援行动。

　(三)事故处置

　遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。

　1、在统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴事故现场，

　按照应急指挥命令和应急预案中的职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门续报有关情况。

　2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护现场秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。

　(四)信息发布

　重大安全事故的信息和新闻发布，由或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并且根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。

　六、应急终止

　(一)应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，及时向公司报告。

　(二)应急状态终止后，应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容：事故发生及抢险救援经过;事故原因;事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济损失等;预防事故取的措施;应急预案效果及评估情况;应吸取的经验教训以及对事故责任单位及责任人的处理情况等。

　七、保障工作

　(一)宣传教育

　有、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。并且通过定期组织实战演习，增强应急处置能力。

　(二)人员力量保障

　对本单位的重大安全事故应急工作基本人员力量进行摸底检查，组建应急救援队伍，并且加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量：

　1、设备抢险力量：主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成，承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。

　2、安全咨询力量：主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。

木材厂安全生产事故应急预案5

　一、目的和适用范围

　1、目的

　为应对车间突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保人身安全和减少设备财产损失，促进应急工作的制度和规范化，依据国家相关法律法规及公司的各项规章制度，结合车间和各作业区的实际情况，制定本预案。

　2、适用范围

　选矿车间

　二、组织管理

　1、二厂停电事故应急小组组成：

　组长：

　副组长：

　成员：电气作业区所有成员

　2、停电事故应急小组

　主要职责：做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。

　3、应急小组分工：

　组长：组织、指挥车间停电故障的应急处置工作。

　副组长：协助组长负责应急处置的具体组织、指挥工作，负责分析故障原因及评估故障损失。

　成员：负责停电故障现场的抢修恢复工作，执行组长、副组长下达的工作任务。

　三、停电事故报告制度

　1、凡是停电事故问题无法短时间内及时恢复供电的，应在最短的时间以最快的方式向应急处理小组报告，同时做好事故现场的保护工作。应急处置小组获悉后，应立即赶往事故现场，并视现场情况及时了解事故发生过程及事故严重程度初步评估。

　2、应急处理小组再向上级汇报时，均可用口头电话报告方式，随后立即用书面形式正式报告，应包括以下内容：事故发生的时间、地点、在场人员及事故类别。事故情况：简要概括事故经过、时间节点及事故造成的后果。

　事故原因的初步判断及判断依据。用应急处置的初步措施及处理问题所需时间。是否需要有关部门协助工作。报告人的姓名、职务及联系电话。

　四、停电事故处理预案

　突然遇到停电时，首先应查明是高低、压开关跳闸还是变电站停电。若是车间高、低压开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复供电。若是变电站停电，则按事故停电应急程序执行。

　调度值班人员发现停电后第一时间询问总调停电原因，及时通知车间各作业负责人和应急小组领导。查明原因后要立刻取措施并确定应急预案。若只有一段停电，则进行合环操作。将配电室联络柜小车摇到工作位置，通知调度准备送电，待调度和岗位确认可以送电以后，将联络柜合闸。合闸后观察进线柜和的负载情况。若两段都没有电，则调度人员通知各岗位禁止操作设备。

　五、应急服务信息

　火警电话：119 市急救中心电话：120

　交通事故处理中心电话：122 保险公司电话：xxxxxx

　市职业病监督科电话：xxxxxxxx xxxxxxxxx

　六、现场应急处理所需条件

　1）、保证消防通道通风和照明，消防通道必须保持畅通；

　2）、合理配备灭火器和临时消防水源。

　3）、向项目全体员工传达本应急。

　4）、项目事故应急领导小组，应根据施工现场情况，组织项目人员进行1次应急演习，并组织职工群众参观，应急演练后，应对效果进行评价，及时修订安全应急。

门窗企业资质在什么单位办

厂安全生产责任书（通用6篇）

　在现在社会，很多情况下我们都会接触到责任书，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的厂安全生产责任书（通用6篇），欢迎大家分享。

厂安全生产责任书1

　我厂为加强各修理车间班组员工的安全生产意识，落实各自的责任，特与各员工签订安全生产责任书：

　1、修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤或举升机等机具是否安全可靠，严禁有不安全的因素存在。

　2、用千斤顶作业时，必须选择平坦、坚实场地，待车停稳后用三角木掩好车轮，然后用安全凳按车型规定的支撑点将车辆支撑稳固，严禁单纯用千斤顶车并在车下作业。

　3、修理作业时，应取必要的保护措施，注意保护汽车的漆面光泽、装饰完好，地毯和座椅干净。

　4、施工中工具、零配件必须按一定的顺序摆放整齐，不得随地乱放，按“三不落地”的要求文明操作。完工后应清点擦洗工具收好。

　5、拆装零部件时，必须使用合适的工具和专用的工具按工艺要作，切忌蛮干。

　6、修理过程中，应认真检查原件与更换件是否合乎技术要求，严格按修理技术规范精心施工，严格检查、调试。

　7、不得将手伸进变速箱内检查齿轮，以免咬伤手指，不得用手指试探螺孔、销控，以免错位时剪短手指。

　8、维修用的废油或油盆，必须放在安全或指定的地方，不得随意乱放。特别是发动机排气管及消音器附近决不能放置汽油盆。

　9、竣工后，在发动机启动前应先检查各部装配是否正确，是否加足润滑油、冷却水，并置变速器的空档，拉紧手制动，轻点马达试转。

　10、车上或车下有人时，决不能启动发动机。

　11、发动机过热时，不得立即打开水箱盖，以防沸水喷出伤人。

　12、车间内启动发动机时间不能过长，以免CO中毒。

　13、不得在汽车的正前方或正后方指挥车辆位移，以免擦伤或挤伤。

　14、工作完成后，要及时清理打扫场地，将维修机具放回指定位置，保持施工场地整洁。

　15、下班前必须拉闸，关闭电器开关。

　16、凡不能认真履行上述职责的均给予5—200元的经济处罚和行政处分。

　鄂尔多斯市东信通达汽车销售服务有限公司

　负责人签字：

　员工签字：

　二0xx年一月一日

厂安全生产责任书2

　为切实贯彻落实《安全生产法》，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特制定本年度安全生产责任书：

　一、安全生产控制指标

　1、无重伤及死亡事故。

　2、轻伤事故发生率为_______%。

　3、无重大刑事案件发生。

　4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。

　二、责任人主要工作任务

　1、贯彻管生产必须管安全、安全生产，有责的原则；在、布置、检查、总结、评比生产的同时、布置、检查、总结、评比安全。

　2、履行好各项职责，确保各项措施的落实，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司总经理。

　3、抓好安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向公司有关领导报告，并按照四不放过的原则，严肃处理。

　4、责任人要提高自己的安全生产素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组、每个员工。

　三、措施

　1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　2、适时组织本部门进行安全检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中一些重大问题。

　3、做好安全生产经验的总结和推广，表彰先进。

　四、考核办法

　1、期限为__年__月__日至__年__月__日。

　2、责任人每季度末将各项安全生产指标的完成情况向公司主要领导做书面报告。

　3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行评定。

　4、本着谁主管，谁负责：的原则，责任书签字人工作变动的，接任人为自然责任人。

　5、奖罚：根据年度责任人完成安全生产任务情况进行安全考核。对没有发生安全事故的给予_______元奖励，对发生安全事故给予_______元处罚，对造成事故者，追究其责任。

　公司主要负责任（签字）_____________________

　_______年_______月_______日

　部门（分厂）

　责任人（签字）_____________________

　_______年_______月_______日

厂安全生产责任书3

　为确保公司20xx年安全控制指标的实现，强化安全生产主体责任，加强企业安全生产工作。依照《安全生产法》坚持以人为本、安全第一、预防为主的工作方针做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，结合安全生产工作的'实际，签订本安全生产责任书，其内容如下：

　一、安全生产职责：

　1、认真和掌握公司各项安全生产和消防规章制度和本职工作所需的安全生产和消防知识，提高安全生产和消防意识，增强事故预防和应急处理能力。

　2、严格遵守公司各项安全生产和消防规章制度、安全操作规程，杜绝违章操作和违章指挥；

　3、坚持机器操作员工或危险化学品使用和管理员工资格认可制度，严禁违章越位跨岗操作；

　4、主动进行安全生产和消防检查，发现事故隐患或其它不安全因素，及时进行整改，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告；

　5、搞好机器设备维护保养工作，使其经常保持完好和正常运行；

　6、每天下班之前，特别是节日下班之前，及时切断机电设备的电源；

　7、珍惜爱护危险区域和机器危险部位的安全防护装置和安全防护标志，不随意移动、拆除或损坏；

　8、珍惜爱护消防器材和消防标志，不随意移动、使用或损坏；

　9、佩戴必须的劳动防护用品，预防伤害事故发生；

　10、积极落实事故隐患整改措施，预防和减少各类工伤事故的发生；

　11、积极改善工作环境，规范货物的堆放，保持货物的安全距离，确保消防通道畅通；

　12、热心帮助新员工，教导新员工安全作业方法，发现同事违章作业时应及时予以制止，发现同事处于危险状况时应及时予以帮助；

　13、严格执行戒烟工作，保证不在工厂范围内吸烟。

　二、公司安全生产的奖励与考核：

　1、公司对员工在本年度内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

　2、在每年度的安全生产考核中，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

　三、责任书生效日期：

　1、本责任书自签字之日起生效，至20xx年12月31止。本责任书一式两份，公司保留一份存档，责任人保留一份。

　公司安全管理代表（签章）：

　_____年_____月_____日

　员工（签字）：

　_____年_____月_____日

厂安全生产责任书4

　学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：

　1、印刷室管理员是印刷室安全管理直接责任人。

　2、印刷室内严禁烟火，严禁非工作人员擅自进入。

　3、定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类线路，防止因线路老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。

　4、定期进行文印室各类安全隐患排查。

　5、遵守文件保密制度，严防泄密。做好纸张的使用记录。

　6、下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

　7、完成领导小组交办的其它安全工作。

　以上各条，作为学校对印刷室管理员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《辉南县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任；情节严重的，直至追究法律责任。

　本责任书一式两份，印刷管理员和学校各执一份。签订之日起生效，有效期xxx年3月至xxx年8月31日。

　教务主任签字：

　管理人员签字：

　xx年xx月xx日

厂安全生产责任书5

　为了进一步强化我镇的安全生产工作责任，保障广大职工和人民群众的生命财产安全，促进全镇经济发展，确保全年安全生产工作顺利实施，镇人民将责任具体落实到各村、各单位。为此，西山镇人民与各村、各有关单位就xx年安全生产工作签定责任状，具体内容如下：

　一、责任单位

　有以下内容的均主责任单位：

　1、危险化学品[危险化工原料、成品油、压缩气体(液化气、乙炔、氧气、氢气)、农药、鼠药、油漆等]；

　2、经营和存放烟花爆竹单位；

　3、非煤矿山(石厂、砖瓦厂)；

　4、中小学校危房；

　5、山塘、水库等水利设施和建筑待业；

　6、防火安全及生产安全；

　7、锅炉等压力容器；

　8、公众聚集场所；

　9、旅游景点；

　10、道路交通安全；

　11、其他安全生产方面。

　二、工作目标

　无重、特大安全生产事故，一般性生产责任事故，经济损失较去年同期有所下降。

　三、目标责任

　1、根据谁主管、谁负责，谁的厂(场)谁负责的原则，严格实行安全生产层级责任制和领导责任追究制。

　2、要健全安全生产规章制度，严格按照国家规定和有关安全管理规定进行管理。

　3、要组织做作业人员进行安全生产基础知识及法律、法规的培训和特种行业的上岗培训。

　4、各生产企业须做到廿四小时有专人值班，并建立和健全报告制度。

　5、事故隐患应及时上报，且须100%整改到位。

　6、坚持每星期一次自查，并及时将情况上报。

　7、积极配合上级部门组织的安全生产大排查。

　四、其它

　1、本责任状一式二份，镇人民和责任单位各执一份。

　2、本责任状一经双方签字即生效。

　3、本责任状不因责任人的更换而改变，责任人更换的，接任者继续履行。

　镇领导：(签字)

　责任单位领导：(签字)

　时间：

厂安全生产责任书6

　一、安全生产控制目标

　1、印刷厂印间内严禁明火取暖，防止火灾发生。

　2、定期检查印间内的电线、电路闸门定期更新，严防线路老化，发生火灾。

　3、印间内严格按照规定配备灭火器，定期检查灭火器是否完好可用。

　4、严格按照《印刷业管理条例》守法经营。

　二、安全生产管理目标

　1、安全生产工作部署。全年度工作中有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点；认真落实“安全生产年”的各项工作要求，按照下达的年度控制目标，制定切实可行的工作措施；认真落实年度安全生产“包保”责任制；召开本单位安全生产工作会议；落实每年工作例会制度。配合有关部门共同开展安全生产重大宣传活动。

　2、安全生产监督管理。建立健全安全（生产）控制指标体系，责任落实到人，层层签订安全生产责任书，完善考核制度；建立健全安全生产综合监管体系；依法履行职责，监管到位。

　3、安全生产政策保障。落实安全生产行政许可制度和建设工程项目安全设施“三同时”监督管理制度；督促落实各项安全生产管理制度。

　4、安全生产。制定安全生产方案，明确整治目标和重点，落实工作责任。

　5、安全生产监督检查。加强安全生产监督检查工作，及时发现和排除安全隐患；对重大危险源、职业危害场所和重大安全隐患实行登记、建档，并取有效措施实施监控和整改。

　6、安全生产宣传教育。制定宣传教育培训工作，定期组织安全生产法律法规知识的学习；组织开展形式多样的宣传教育活动。

　7、安全生产应急救援。制定重特大事故应急救援预案，建立应急救援指挥系统和应急救援队伍，完善应急处理机制，搞好应急救援培训，开展应急救援演练，完善应急救援预案。

　8、安全生产事故报告和调查处理。事故报和信息反馈及时，准确、不迟报、漏报和隐瞒不报；事故处理符合“四不放过”原则。

　三、对不按要求整改或依法履行安全生产职责的，我们将依据相关规定依法予以行政处罚。

;

你好！

可以到当地工商部门办理的。

1、企业近5年承担过下列3项中的2项以上金属门窗工程施工，工程质量合格。