门窗厂安全管理制度_门窗厂安全生产操作规程

1.操作流程怎么写?

2.居民小区生产门窗归哪个部门管理

3.质量保证承诺书

4.工厂岗位安全生产责任书

5.岗位安全生产目标责任书

你好！

可以到当地工商部门办理的。

1、企业近5年承担过下列3项中的2项以上金属门窗工程施工，工程质量合格。

（1）12层或40米以上建筑物的金属门窗工程；

（2）面积3000平方米以上的金属门窗工程；

（3）单项合同额300万元以上的金属门窗工程。

2、企业经理具有3年以上工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有5年以上从事金属门窗施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人；

工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于5人。

企业具有的二级资质以上项目经理不少于3人。

3、企业注册资本金200万元以上，企业净资产250万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入800万元以上。

5、企业具有金属门窗加工、制作的厂房面积不小于800平方米，并具有配套的加工、制作、安装设备和检测器具；具有运用计算机进行金属门窗工程设计的能力。

操作流程怎么写?

一、车间安全员岗位职责的：　　1.车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。　　2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。　　3.负责编制车间安全技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实。　　4.协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。　　5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。　　6.按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。　　7.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。　　8.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其 工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。　　9.参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。　　10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。　　二、工程安全员的岗位职责：　　1.安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向项目经理负责。　　2.贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。　　3.办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督，上报安全措施和分项工程安全施工要点。　　4.制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算， 实施文明施工达标方案。　　5.整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。　　6.检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。　　7.承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。　　8.实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。　　三、校园安全员岗位职责：　　1、负责校园的安全卫生工作巡视与检查，每天都要进行检查，并有详实记录。　　2、配合教师引导学生上学、放学期间的校门前秩序与学生人身、交通等安全。及时疏散学生离开校门前，不允许学生在校门前逗留和购买小商贩食品。　　3、检查校园教学楼、综合楼、实习楼、体育馆、食堂宿舍、锅炉房、操场、围墙、车库、暖消防设施设备、门窗及安全用水用电情况;　　4、未经领导允许，禁止外来人在操场活动，禁止校园内的车辆乱停乱放，发现问题及时上报德育处和总务处。　　5、维护学校公共财产，防止个别学生破坏行为，注意观察学生是否有异常行为，发现安全隐患及时向德育处反映，将不安全因素消灭在萌芽状态。　　6、及时、果断、合理处理突发，及时向有关领导汇报或拨打报警电话。　　7、准时(16：00至次日8：00)上岗，坚守岗位，认真排查。　　8、出现三次违反工作职责的，学校将解聘开本岗位工作。　　四、电厂安全员的岗位职责：　　1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求。并监督本单位(分管单位)安全管理工作。　　2、协助编制本单位年度安全目标，“安措”，经批准后监督执行。参加对本单位安全指标完成情况进行考核。　　3、监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》学习、考试和反事故学习。　　4、参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。　　5、经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。　　6、及时用快报、通报、录相等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。　　7、参加事故调查，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，监督整改。　　8、做好本单位外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作。　　五、建筑安全员的岗位职责：　　一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。　　二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。　　三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。　　四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，　　负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。　　五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对　　违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。　　六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。　　七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。　　八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。　　由于行业不同，不同单位的具体要求也不同，所以，在制定安全员岗位职责时，要根据单位的实际情况而定。

居民小区生产门窗归哪个部门管理

问题一：工作流程怎么写？ 1、写明做的是什么工作（大致负责的内容）

2、需要什么支持（比如设备、人力、财力等）

3、怎么展开工作的分点分步骤说明（有什么渠道、怎么做、用了什么东西）

4、总结，完成的结果怎么样，取得什么成绩。

问题二：工作流程怎么写 合同签订工作流程：

1、项目承担单位进入创新基金网站innofund.gov，用创新基金网络工作系统的用户名和密码进行登录，点击“合同管理”进入页面，点击“合同签订”按钮进入页面。在合同签订之前, 项目承担单位要选择是否需要英文立项证书和验收证书,以便于相关证书的制作，此部分信息必须选择,点击“确定”按钮才可进行合同签订。在该填写页面还有相关的合同填写须知和合同签订流程图供项目承担单位查看。

2、项目承担单位填写、确认合同内容无误，保存后点击“发送给推荐单位”；

3、推荐单位审定后，点击“发送”将项目发回到项目承担单位；

4、项目承担单位确认无误后，请先点击“保存”，然后点击“生成 pdf”,将pdf 版本的合同打印一式四份（如打印后如发现问题，在网络上进行了修改，仍然需要再点击“保存”后，重新完整地打印合同全部内容）签字盖章送至推荐单位；并且在网络上将合同“发送给推荐单位”；

5、推荐单位审定纸质合同与网上的合同信息一致后，“发送”至管理中心，同时将签章后的纸质合同邮寄到管理中心监理处；

6、请特别注意：（1）为了保证合同纸质文本的完整性，即使只有个别地方修改，也请务必重新打印全部合同文本。（2）为了保证网络版本与纸质版本的一致性，请你们在打印纸质合同操作完成后，务必不要再点击“保存”按钮，直接点击“发送”即可（推荐单位，如确认项目承担单位打印的纸质合同与网络版本一致时，也请直接“发送”），如点击了“保存”按钮，就请重新打印纸质合同文本。

问题三：工作流程怎么写 1、出纳分现金出纳，银行出纳等。流程是不一样的。

2、第一步：空白支票购买（分现金支票和转账支票，购买一般要经过会计和领导批准）

第二步：登记支票类型、号码

3、现金出纳：

第一步：开具现金支票

第二步：加盖印鉴

第三步：在登记簿上注明该现金支票的使用人

第四步：提取现金

第五步：根据审核后的支出凭证支出现金，根据收取的现金开具或收据

第六步：当日支付结束后盘点现金，超过限额部分填写现金进账单送存银行

第七步：记现金日记账和银行日记账，当日收入数（借方）应等于提取现金和收取现金，要逐笔记账，当日支出数（贷方）应等于支付的现金和送存银行的现金，要逐步记录。账上余额要等于实际现金余额。

4、银行出纳：

第一步：根据审核后的支出凭证，开具支票、汇款转帐单、网银支付单等

第二步：加盖印鉴后支付；

第三步：如有收款的，根据收到的款项开具（已确认收入）或收据（未确认收入）。

第四步：将收到的转帐支票等填写支票进账单山送银行

第五步：记银行日记账

第六步：每月或规定时间内，将银行日记账与银行对账单进行核对。

上面是基本流程，上面各步根据财务不相容职务规定，应由至少两人完成。

问题四：工作流程怎么写 1、写明做的是什么工作（大致负责的内容）

2、需要什么支持（比如设备、人力、财力等）

3、怎么展开工作的分点分步骤说明（有什么渠道、怎么做、用了什么东西）

4、总结，完成的结果怎么样，取得什么成绩。

问题五：工作流程怎么写 一般都是按照岗位职责来写的。你说的不太具体，我想老板一定是想知道做前台文员的她一般都做些什么，直接受命于谁之类的。

问题六：设备操作规程怎么写 方法分享：作业指导书编制要点

文 蒋良君 成都华标企管 首席顾问

作业指导书，通常具有行业特点，不同的行业都有不同的作业指导书，但也有其共同点。笔者现分享编制作业指导书的要点，仅供参考。

一、文件管理信息方面。

包括：作业指导书文件名称、单位、使用岗位、编制审核审批、发布日期、文件版本、通用作业指导书用图例等信息。

二、作业指导书版面方面。

（1）版面大小。可横向、纵向。通常用A4、A3纸彩色打印塑封，也可 *** 。

（2）图文清晰，文字大小以操作者看时易于阅读为准。

三、作业指导书内容方面

（1）操作步骤一目了然。对操作前的准备工作、安全提示、材料、工器具及设备等提示。

（2）明确操作方法、要点、要求。如：具体方法、关键要点、作业是需使用的零部件、设备、工具、工装夹具，以及记录要求等。

注意：尽量使用说明，使用序号对应或使用连线标示。作业指导书缺，这是很多企业编作业指导书的不足之处。

（3）明确关键特性。如：产品的主要特性和接收要求，工艺参数和要求，监控的方法及频次和数量等，根据需要尽量量化。

（4）对容易出错项目提出注意。

（5）明确异常判断及处理的方法，以及应急处理方法。

例如：XX设备操作规程

一、安全注意事项

二、开机前准备

三、开机操作

四、运转中检查

五、停机操作

六、异常情况处理

四、除以上，还需评估以下：

（1）员工是否真正掌握?

（2）员工实际操作与作业指导书规定的是否一致性？若不一致，应分析是标准的问题，还是人员问题？培训不到位的问题？

（3）放置作业指导书的位置，是否便于员工日常使用？

（4）作业指导书是否有效?如：文档管控的有效性（版本有效、有审批）。

更多内容，请百度“成都华标企管”网站看“智慧分享”栏目的内容。

问题七：工作流程表怎么写 也就是你平时做每项工作的工作步骤，先做啥，再做啥，如何做，需要什么材料，办理事项的流程，可以宽泛一点的，不用写的非常细。如网上招人，就写如：登陆前程网址→简历筛选→电话通知→预约面试-------

问题八：日常工作流程怎么写 日常工作流程

问题九：安全操作规程怎么写？ 安全生产操作规范

一、全体员工必须遵从《安全生产操作规范》郸一切规定，不得有任何违规违章操作；“安全第一，预防为主”；一旦出现安全、质量事故，应遵从“三不放过”原则执行。

二、进入生产现场的人员一律配戴完整防护服具，不得穿拖鞋，不得敞怀，衣帽不整，不得有诸如飘逸长袖、衣襟、饰物等安全隐患，女工长发束于工作帽内，车工佩戴护目镜。

三、安全操作机床，对机床进行例行润滑保养、试运转，发现异常及时排除，解决不了的迅速上报解决，不得拖延、虚报、瞒报。

四、不得违规违章操作机床，不得私自加工与工作无关的零件，除专业人员外不得私自拆卸机床，胡乱调整。

五、不得乱拉电线，私自接用电器，除专业人员外不得带电修理电器，夏天不得用棍棒类器具捣电扇，断电后方可调整。

六、冬天，不得在车间烤火，不得将易燃易爆物品放置于取暖装置之上，以免发生火灾。

七、严禁机床未停稳抚摸机床运动部位、测量及装卸工件，车工、钻工、铣工、齿轮工等，严禁戴手套作业，以防出现意外事故。

八、作业中应及时清理铁屑、物料，严禁乱堆乱放危及生产安全，特别是车床加工，严防铁屑飞溅，精车长屑要及时清理，严禁铁屑散落工作走动区间及行车通道，以免划伤作业人员及行人。

九、保持工作环境整洁、卫生、安全，下班前打扫、保养机床，并确保断电后离开。

十、所有产品、工装、量检具轻拿轻放，严禁投掷、摔打，产品码放整齐，不得超高，完工产品及量检具防护后入库或转序，不得越线放置，堵塞通道。

十一、保持车间消防、安全通道畅通无阻；保持工作环境窗明几净、通风通气；夜间作业照明适宜；下班放相关人员作好安保措施，门窗落锁。

十二、为确保生产及人身安全，禁止工作日中午喝酒，若晚上加班，晚餐同样禁止；其他在厂时间禁止酗酒滋事。

十三、本规范自2010年12月1日起执行。

问题十：一天的工作流程怎么写 你要找工作？

质量保证承诺书

3．8人事部职责(1)、负责员工技术培训、考核和人员档案的管理工作。(2)、负责文明和安全教育工作。3．9财务部职责(1)、负责公司行政管理工作。(2)、负责生产设施、环境的管理工作和后勤保障工作。3．10检验员职责(1)、由经理授权，不受任何干预独立行使质量检验工作。(2)、负责外购原材料、配件、材料等的入厂检验工作和生产过程及成品的检验工作。(3)、负责关键工序、半成品及成品出厂的检验工作，以确保产品质量达到规定的技术标准。(4)、负责关键工序自检、复检的技术指导。负责不合格品的评定，并提出处置意见。(5)、定期评价产品质量水平，发现问题及时上报。(6)、负责监督产品标识的使用情况。3．11库管员职责(1)、做到帐、卡、物相符。(2)、协助经营部做好入库原、辅材料的枪验／验证。(3)、保持库房的整洁、安全。3．12生产工人职责(1)、生产前认真阅读图纸、工艺规程和标准，检查设备及工卡量具是否合格，原辅材料是否符合要求。(2)、生产中严格按照图纸和工艺规程要求精心操作，确保质量符合设计要求。(3)、严格遵守工艺纪律，搞好文明生产，保证使用的设备状态完好，保证使用的工具、工装精度，做到定期保养。(4)、认真填写各项原始记录，做到实事求是，一丝不苟。(5)、不断钻研技术，提高技术素质。4、管理制度4．1质量管理制度及考核法(1)、经理对质量负全责，生产车间进行质量管理具体的日常工作，保证质量体系正常运行。(2)、从原辅材料的购、产品的生产到成品的交付验收，严格按照工艺规范和质量标准进行检验把关。(3)、公司实行自检、复检、专检的质量检验制度，监督控制关键工序，确保产品满足规定的要求。(4)、对在质量工作中做出贡献的部门或个人，给予一定的奖励，对生产中造成废品的责任者给予处罚。(5)、技术文件由技术部负责编制、审核，技术副经理批准后实施。(6)、与质量活动有关的各类人员应加强质量意识及技能的培训和教育，应保持培训、考核的记录。(7)、检验员由经理授权，独立行使质量检验的放行和否决权力。未经检验员签字／盖章的产品不能转入下道工序或进／出厂。(8)、经理提品生产过程所需的各种，并定期对其适应性、充分性进行评审，发现问题及时取措施。(9)、考核法①质量管理考核由技术部负责组织实施，各部门配合。②质量管理实行季度考核，年度总评定。③考核工作以会议形式进行，必要时深入现场检查。④各部门报告质量管理工作内容，由参加会议成员进行评定。⑤对各部门、人员的评定分为优秀、合格、不合格，年度三次(含三次)评定为优秀者给予表彰和适当奖励，年度-次(含二次)评定为不合格者，视其危害和损失程度，给予通报批评、适当处罚甚至辞退工作。4．2生产及检测仪器设备管理制度为了确保生产及检测设备满足产品加工质量特性及检测的要求，保证产品质量特性特制定本制度。(1)、生产车间负责生产设备日常保养及维修工作。①设备增加和改造a)技术部提出设备改造，对所需设备进行可行性分析，确保设备能够满足生产需要和设备的技术要求。b)生产车问应参加设备选型、考察和验收。在购合同中应提出设备可靠性、维修性和经济性等方面的要求。c)设备到位后，技术部组织相关部门进行验收，包括随设备应提交的文件和资料的验证。对外观及零部件、备件、备品清点齐全后，进行设备的安装、调试，经有关人员确认合格后，方可投入使用。②生产设备管理a)应对操作人员进行上岗培训，包括设备性能、维护知识、操作方法和技能等内容。培训后经考核合格方可上岗。b)操作者必须按操作规程上岗操作，不得违章操作设备，如操作时发现问题，应按规程要求停机并立即报告车间主任。③设备的维护保养(3)、检测仪器设备的管理①检测仪器的购置使用部门根据需要向技术部申请，报技术副经理批准后由生产车间购置。。②检测仪器的管理技术部负责检测仪器设备的管理，建立档案及台帐。进行计量状态的标识管理和计量器具的周期检定工作。检测仪器设备检定状态划分为合格、准用、停用三种形式，分别用绿色、**、红色三色标签标识。合格、准用标签必须包含检定周期、有效期等内容，停用标签必须包含检定日期。③检测仪器的防护和保养检测仪器放置环境应防晒、防水、防尘、防火，相邻区域如有干扰应取有效的隔离措施。技术部负责仪器设备的日常维护保养，如润滑、擦拭、防护等。④检测仪器的维修正常使用磨损后的修复及易损件的更换由使用人员提出，技术部审查后请有关专业人员修理。修复后必须重新检定合格后方可使用。⑤检测仪器的停用a．仪器设备超过检定或校准周期；b．仪器设备在正常使用中，显示的结果可疑：c．仪器设备经检定或校准不合格；d．仪器设备性能无法确定。技术部对停用仪器设备加贴停用标志，分别处置。处置包括：对超过检定或校准周期者进行检定或校准；对仪器设备的缺陷、损坏进行鉴定并组织修复；经修复不能完全恢复功能者，予以降级使用或报废；⑥检测仪器的报废检测仪器的失去使用功能，由技术部提出报经历批准后报废。4.3文件和资料管理制度(10)、所有质量管理文件均由技术部建立发放、回收登记，并建立文件、资料档案，分目、分档妥善保管确保查阅、检索方便。(11)、质量管理文件包括：①质量管理制度、质量记录等文件；②产品规范、标准、图纸、工艺文件、检验文件、购及产品说明书等文件(包括外来文件)；③作业文件及资料；(12)、公司内部管理和技术文件更改由原审批人的签字认可才能更改；更改可用划改或换页法更改。(13)、质量记录一般保存三年；产品技术档案资料一般保存五年；计算说明书为十年。其它合同、法规、标准要求时，执行要求的保存期。对于合同产品质量记录，至少保存到服务承诺年限。4．4工艺管理制度及工艺纪律考核．工艺是制造产品的科学方法，必须以优质高产、低耗、安全为目标。工艺文件是进行加工操作、调度、质量检查、劳动组织、材料供应和工具工装管理的技术依据。工艺管理由技术部负责。(2)、由技术部提出购清单和技术质量要求，报技术副经理审批后由生产车间实施，相关入库手续。(3)、玻璃、毛条、主要五金件等应在公司评定合格的供方中购。(4)、型材、配件和材料进厂后，经营部应负责按类别放于待检区，并将其合格证或图纸、技术要求等文件资料提交技术部，检验或验证合格的材料方可入库、报销等手续，不合格者退回供应方。(5)、三无产品、配件和材料拒绝验收，严禁入库使用。(6)、当用户需对供方提供的产品验证时，应协助安排，但用户的验证不能代替本公司的验证。(7)、生产过程中发现任何影响产品质量的材料质量问题，应立即停止生产，待问题被消除后，方可继续转入生产。(8)、应保存购清单、供方的评定记录及材料入库验证记录。4．7工序检验制度。(I)、本制度适应于生产过程中工序的质量检验。(2)、工序检验的依据为：工序文件、设计图纸及有关技术文件。(3)、技术部负责工序质量检验工作，设置检验点，执行“三检”规定。检验员实行首件检查，未经首件检查工序不能批量生产。(4)、自检由操作人员自己检查，复检由班组长检查。自检和复检结果不一致时，由专职检验员进行复验，合格时可放行，不合格时应及时做出标识、隔离，严禁转序。(5)、技术部负责制定工序检验要求，检验员原则上进行抽检，抽检数晕和合格判定根据工序检验规程进行，但十个以下应全部检验，十个以上按规定抽检百分之十，根据半成品加工情况，专检人员可以适当增加抽检数量。(6)、检验员应对自检、复检记录进行抽查，对待检的半成品进行抽检，每种规格不少于百分之五。(7)、对工序检验中出现的不合格应进行标识、隔离，按规定不合格品-处理手续。(8)、下料工序和焊接工序为关键工序，检验时应特别关注。4．8半成品、成品检验制度(1)、半成品检验是指本道工序加工完，检验后不再进入下道工序加工，而是入库待用或出售的半成品。成品检验是指产品入库的最终检验，是对个检验工序工作质量和产品本体及附件的最终检验。(2)、半成品、成品按产品标准、合同要求以及相关图纸和技术文件进行检验。成品按照产品标准及合同要求的规定进行检验。(3)、各道工序应按工序检验规程进行检验。合格后转入下道工序。(4)、公司实行自检、复检、专检的三检制度。自检由操作工人进行，班组长复检后，提交检验。检验员实行首件检验，中间抽检和完工检验。各道工序经专职检验人员检验合格后才能流转到下道工序，方可进入批量生产。(5)、下料工序由检验员进行首件检验，合格后才能批量生产，生产过程中定期巡回检查一次，发现问题立即纠正。(6)、框扇装配由检验员进行首件检验，合格后才能批量生产。(7)、半成品在生产流转中不得入库，近期不使用的半成品经检验合格后可存入半成品库。(8)、成品由检验员按产品标准规定的出厂检验项目要求逐项进行检测，各项均合格后，由检验员填写出厂合格证明，贴上合格标识。(9)、对检验出现的不合格品应进行标识、隔离，按规定不合格品处理手续。(10)、检验记录应填写工程名称、图号、交验数量、编号、日期等，做到文物相符。(11)、未经检验或质量证明文件不齐全的产品，一律不许出厂。(12)、工程验收检验、型式检验应委托有资质的检验机构进行，必要时签署长期委托检验合同。4．9不合格品的处置规定为了对不合格品进行标识、隔离、评定和处理，防止不合格品的转序和出厂，特制定本规定。(1)、技术部负责不合格品的控制，并保存有关记录。(2)、原、辅材料的不合格品，技术部根据检验／验证结果按照国家标准、行业标准或有关合同规定进行判定并签署意见，由经营部负责退货事宜。(3)、生产过程中的不合格品或成品的不合格，车间操作人员应进行标识、隔离，由检验员进行判定，提出返工、返修或报废意见。(4)、技术部根据检验员提出返工、返修或报废意见，组织有关部门／人员做出返工、返修或报废处置决定。(5)、需返工、返修的半成品或成品，由生产车间组织实施，返工、返修后由技术部负责重新检验，合格后方可转序或出厂，若仍不合格则作降级或报废处理。(6)、对降级的不合格品，由技术部组织有关部门／人员评定后作出，并报技术副经理审批；(7)、对评定后仍报废的产品，报技术副经理批准后，做报废处理。4．10产品包装、运输、存放和标识管理制度(1)、产品经检验合格后进行包装，对装饰面应贴胶带加以保护。(2)、散件彦品发运应用牛皮纸或塑料膜等软包装。(3)、短途运输未软包装，以牛皮纸或塑料膜等。凡对型材有污染的包装材料禁止使用，运输途中不得随意启封。(4)、长途运输除软包装外，车厢四周另垫草垫，并用绳捆紧，防止摩擦和碰撞。(5)、检验员在装车现场监督将合格品装车，并在出车通知单上签章，司承人员凭此单承运，否则拒绝发车。(6)、凡未经检验员签章而出车，在运输中造成产品损坏，司承人员应承担部分赔偿责任。(7)、成品必须放于干燥通风处，严禁与酸、碱、盐等物接触。成品下不需垫木板，不得直接放在地面，力求避免雨水浸入。(8)、成品存放应按品种、规格分别摆放。力求摆放整齐，并按规定做好标识。(9)、应用合适的方式装卸产品，搬运时要轻拿轻放，防止擦伤、变形，确保产品表面完好。(10)、门窗产品的标识①标识方法：用记号笔分别在窗框、扇的醒目位置作标识。②标识内容：工程名称、代号。③产品包装后的标记要字迹清楚，牢固耐久，从标识上便于识别和追溯。(11)、散件型材的标识①标识方法：用记号笔在外包装上标识。②标识内容：工程名称、图号、规格、数量。(12)、状态标识：成品、半成品：原材料标识。①状态分类：待加工、待组装、待检验、检验合格、待发、待处理。②标识方法：按状态、分类、分区域摆放，挂牌标识。③用标识卡片，标明：工程名称、代号、规格、数量。④标识卡片填写应字迹工整、清楚。4．11安装现场管理及安全制度(1)、门窗安装现场应委派经培训合格取得相应资格的项目经理组织管理，项目人员应相对稳定。(2)、项目经理应及时与甲方、土建、监理等各方取得联系，建立良好的协作关系，选择最佳时机进入安装现场，并对安装用电、用水、安全防护措施、土建配合、生活配合等项做好适当安排，充分保障正常施工。(3)、外框进场前对预留洞口必须实地勘察，以确认安装洞口的分类、尺寸、状态，并核对已加工门窗的品种、类型、规格、尺寸、性能、开启方向、安装位置，密封处理是否与工程设计相符。(4)、确定合理的施工方案和施工进度。(5)、对进场的外框、窗扇、玻璃及五金配辅件、工具应集中存放，分类管理，避免错装、漏装、损毁、丢失发生。(6)、安装过程必须做好产品防护工作，严禁野蛮操作，未经项目经理批准，只有在交工验收时才能拆除产品防护包装。(7)、安装过程必须做好工序检验记录，包括隐蔽工程的检验记录，并按相应的安装的及检验规范自查合格。(8)、现场安装人员必须积极配合甲方、监理、工程验收、工程质检等部门的监督和检查工作，当门窗分项工程交验合格后方可使全部人员撤离施工现场。(9)、安装部应保证现场安装的安全工作。现场安装人员必须牢固树立安全第一，预防为主的思想，严格遵守安全操作规程。(10)、凡进入工地的人员应做到“一停二看三通过”。(11)、进场安装人员必须听从项目经理的工作安排，遵照工地的安全、文明、防护等纪律规定。(12)、现场安装人员应坚守岗位，不准违章操作、不打闹、不饮酒、不准超限额使用各种工具。(13)、对于临时使用的电器设施、机械设施等，必须做到“谁使用谁拆除”，不留后患。(14)、对不符合安全要求或有安全隐患的建筑，安装人员有权拒绝施工，待消除隐患后才可施工。⑩0若发生重大事故或恶性未遂事故时要及时抢救，保护好事故现场，由相关部门进行处理。4．12安全生产管理制度(1)、“安全生产，有责”，凡本公司员工必须要加强法制观念认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全操作规程和各项安全生产制度。(2)、员工要认真执行本公司的安全生产管理制度，提高安全意识，遵章守纪嚣服从管理，_严格履行各自安全职责。(3)、凡不符合安全生产要求而且有严重危险性的建筑、生产设备、设施等，员工有权向公司报告，遇有严重危及人身安全的情况，员工有权停止操作，并及时报告公司领导进行处理，以防止事故发生。(4)、新进公司的人员，临时来公司参加劳动或中途变换工种的人员未经过本公司安全生产规定的教育，或经考试不合格的不准上岗参加劳动。对外来人员进入生产现场时，须由行政副经理同意后，由负责接待的人员，对其进行安全教育。(5)、对特殊工种(如电工、焊工等)人员均需经过专业培训并经过考试等取得合格证者，凭证上岗操作。(6)、工作前应做到“三要”、“四不准”三要：①要按规定穿戴好劳动保护用品。②要检查生产设备运转是否正常，灵敏可靠。③要排除工作场地的一切不安全因素，搞好清洁卫生。四不准：①使用旋转设备时，不准戴手套进行操作。②不准带小孩和外单位人员进入工地和场地。③不准穿拖鞋，赤脚、赤膊、敝衣、戴头巾、围巾工作。④不准在上班前饮酒。(7)工作中要集中精力，坚守岗位，不准违章操作、不准将自己的工作推给他人干、不准超限额使用各种工具。(8)、要认真搞好文明生产，经常保持生产现场道路畅通，地面清洁卫生，工件按定置管理要求堆放整齐。(9)、下班前，必须要切断气源、电源、清理好工作场地。(10)、操作必须熟悉所使用设备的性能，产品工艺要求，设备安全操作规程。设备应指定专人进行操作，其他人不准操作。凡需开动本工种以外的设备进行必须经经理批准后，方可操作。(11)、在检查，修理机械、电气设备时，必须加挂停电警示牌，并派人进行监护，停电警示牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸，在合闸之前：必须细心检查，确保无人检修时方可合闸。(12)、各种安全防护装置，不准拆除。(13)、非电气工作者不准安装检修电气设备和线路，对使用的手持电动工具，必须绝缘可靠，要有良好接地(接零)措施。(14)、机械清扫，注油时，应在转动停止后再进行操作。(15)公司新员工未经安全教育(即公司级安全教育、车间级安全教育和上下班安全教育)，考试不合格者，不准参加生产和单独作业。⑩、设备需调整时，要先关电源，设备中有轮有罩的，无安全罩不准开机，各种机具不能超限使用，中途停电要关掉电源。⑩、安全重大事故或恶性未遂事故时要及时抢救，保护好事故现场，并及时报告经理。4．13产品售后服务制度为了对公司售后服务进行管理，确保向客户提供良好的售后服务，不断增强顾客满意度，特编制本制度。(1)、售后服务工作经营部负责管理并实施。(2)、售后服务内容①向用户介绍公司产品的使用技术，解答用户的技术咨询。②解答客户对本公司产品的意见，包括赞扬、批评、抱怨以及其它要求。收集市场动态、竞争态势，了解客户心态及期望。③发现质量问题及时做出答复，本市24小时、市外48小时内赶到现场。④解答用户相关的疑难问题。(3)、售后服务人员应及时与客户联系，定期回访，了解顾客对产品的服务需求及意见和建议。(4)、服务应主动、热情、及时、周到，应填写售后服务记录单，由顾客签字确认，并签署意见。(5)、对售后服务过程中形成的反馈意见应及时传递到相关部门。(6)、完整如实的保存好售后服务记录，建立顾客档案。5、关键工序质量控制规定关键主序是指对产品起决定性作用的工序。包括关键重要特性所构成的工序；加工中质量不稳定的工序。5．1下料工序控制规定(1)、型材下料工序为关键工序，对下料过程中影响质量的因素必须进行控制敷保证产品质量。(2)、对下料工序应实行：定人员、定设各、定工艺参数、定工装、定检测方法。当任何一个因素出现问题时，应立即停止加工，通知技术部组织有关部门解决，并监督实施。(3)、经营部应保存对关键工序使用的外购器材的检验验证记录。(4)、操作工人必须严格按照工艺规程、技术文件、关键工序控制卡的要求进行操作，必须进行首件检查，第一根下完后检验全部尺寸。再对第二、三根下料复核上述尺寸。(5)、下料中间过程进行一次抽检，抽检数量5％。(6)、对末件进行检查，测量全部尺寸，合格后方可转入下道工序。(7)、检查员随时抽检下过的料，若出现不合格时应立即通知停止生产，等全部复验合格后再继续生产。对不合格品做出标识并处理，防止误转下道工序。(8)、应做好下料工序的检验记录。5．2焊接工序控制规定(1)、确定生产塑料门窗的角焊接为关键工序，对角焊接过程中影响质量的因素必须进行控制以保正产品质量。(2)、工作前必须确认操作人员是否经培训合格并持证上岗、生产设备状态是否良好、型材质量特征是否正确、作业文件是否正确完整、环境设施是否满足加工要求、检验测量是否满足需要等因素，无误后方可开始。(3)、焊机设备必须经过焊样多次试验来确定焊机参数，保证焊接的强度要求符合现行标准，经过公司相关部门评审确认后方可使用。(4)、每批门窗产品所选用的型材，先做角焊接强度试验，型材可以满足要求才能使用。(5)、焊接过程应编制工艺规程，规程中应包括所用焊机加热温度、时间和压力等工艺参数以及操作要求。(6)、经过反复试验取得各种型材的适宜焊接参数。(7)、在人、机、料、法、环五个因素有变化时必须重做角焊接强度试验以保证产品标准规定要求。

参考资料：

百度

工厂岗位安全生产责任书

　在生活中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书在写作上具有一定的格式要求。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，以下是我帮大家整理的质量保证承诺书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

质量保证承诺书 篇1

致：

　xxxx装饰装潢有限公司本着优质、高效、发展的精神，以优质的产品、贴心的服务为理念，并公开、负责地向您郑重承诺如下：

　我们所有的工程均享有隐蔽工程质保5年，整体质保2年，终身维护的服务，对于一些影响业主正常生活的急修项目(如水电工程)，我们将在24小时内到场维修。

　我公司针对XXX项目售后服务小组，组长由延吉嘉宏装饰装潢有限公司项目经理XXX担任，坚决执行 “昼夜24小时不间断服务，365天无日工作”的服务方针。针对XXX项目在售后服务期间的问题给予及时解决。

　“质保期”期间由“XXX ”项目售后服务小组负责安排维修小组对我公司承接的施工项目进行跟踪服务，对现场走访时出现的问题及时解决，当时不能解决的，报公司，公司1小时派人员到现场解决，一年现场走访2次。

　质保期后我公司会继续保持与用户联系,随时了解我公司施工项目的售后信息,以便及时取纠正预防措施,并派专人进行定期检查，使用户放心使用。

　质保期满后可续签维护协议，且只收取产品成本费用。在接到报修电话后半小时内响应，给出相应解决方案。一小时内有专业人员带专业工具赶到现场解决故障。

　售后服务期中将有调查问卷给予客户，希望甲方提出意见，帮助我公司不断成长。

　24小时服务电话：

　售后服务监督电话

　承诺人：xxx

　日期：XX年XX月XX日

质量保证承诺书 篇2

　甲方：_________

　乙方：_________

　为了执行《药品经营质量管理规范》，明确质量责任，保证药品质量安全有效，经甲、乙双方协商，达成如下质量保证协议。

　 (一)甲方义务：

　一、甲方应向乙方提供药品生产(经营)许可证、营业执照复印件，并加盖甲方单位公章(红印)。

　二、甲方销售的药品必须符合下列要求：

　1、符合法定的质量标准;

　2、应有法定的批准文号和生产批号;(国家规定的例外)

　3、包装标识符合有关规定和储运要求;

　4、一般应发出三个月内的药品，并附合格证，首次经营品种必须附出厂检验报告单;

　5、同一品种每次发货的批号，10件以内不能超过1个批号，100件以内不能超过2个批号;

　6、中药材要标明产地。

　三、甲方如提供进口药品时，必须每次将该批号口岸药检所的检验报告单、进口药品注册证复印件加盖甲方质量管理机构红印章给乙方，复印件应清晰可辨。

　四、甲方对提供的.药品承担全部责任，如果药品质量不合格，应承担检验费、没收罚款及处理等一切费用。

　 (二)乙方义务：

　一、乙方也应向甲方提供药品经营企业许可证、营业执照复印件，并加盖乙方单位公章(红印)。

　 (三)协议说明：

　一、本协议适用于书面购货合同和不以书面形式确立的购货合同。

　二、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

　三、本协议经双方签订之日起，有效期为三年。

　四、本协议未尽事宜将由甲、乙双方协商解决。

　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________

　_________年____月____日 _________年____月____日

质量保证承诺书 篇3

致：×××业主

　为了提高公司产品的可信度，让顾客安心、放心使用我们的断桥铝合金门窗产品，凡所售出并已安装的门窗产品，不论门窗的规格型号及批量大小，本公司特对铝门窗产品的质量作出承诺如下：

　1、门窗产品所用原辅材料按合同约定投入加工生产。

　2、门窗产品在生产过程中，将使用一切可能的手段对过程进行控制，以防止内在的或潜藏的缺陷和不合格品的产生。

　3、对门窗产品供货质量的承诺包括产品质量和服务质量。我们不但要向贵司提供优质的产品，同时还向您提供优质的服务，保证工程交付期及售后服务。

　4、凡我公司制作安装的铝合金门窗工程，若因我公司原因造成的质量问题我方负责整改。

　5、上述产品在保修期间的保修范围和责任：

　a.从竣工验收合格之日起保修期为壹年

　b.因零配件质量问题造成的损坏由生产企业免费更换。

　c.如发生人为损坏按规定收费。

　d.甲方指定并提供的材料或部件不属保修范围：

　e.若发现质量问题，请及时与本公司质保部门联系

　戚墅堰潞城龙城断桥隔热门窗厂

　20xx-4-2

质量保证承诺书 篇4

招标单位：

　如我单位能中标，我单位做出以下承诺：

　 第一、与业主协调管理措施

　中标后，我单位将从管理、技术质量管理、资金管理等方面与业主积极配合，其主要措施：

　1)选择优秀施工队组，且依法与其签订劳务合同，按时支付工人工资，绝不拖欠民工工资。

　2)项目工程部将负责向业主报送总体工期网络，并积极协助业主确定各专业分包队伍及供货商的进退场和中间交接事宜，配合业主合理解决其垂直运输设备，施工用水、电、材料堆放、场地划分等。

　3)每月的施工进度、劳动力和材料进场，经过监理审核后报业主进行最后定板。

　4)每周召开工程例会，由监理主持，业主及项目经理部参加。通过工程例会这一制度度完善施工与监理、业主之间的关系，协调施工过程中出现的各种问题，确保工程顺利进行。

　5)召开工程例会时项目负责人将向业主提交每周工作汇报及下周工作，在报告中将详细说明工程的进展情况，在中详细进度、材料、劳力、设备、资金等的细部。

　6)认真做好施工日记，记录工地上每个工种雇佣工人及使用机械的数目、运到工地物料数量，以及每天的天气情况，并将其放在工地办公室，以便业主随时查阅。

　7)充分重视业主的指示，现场管理人员随时以书面形式记录业主的指示，并予以贯彻。

　 第二、质量、安全及售后服务方面：

　自觉接受使用业主、监理单位以及相关的管理部门对建设工程施工质量、安全等的监督检查，及时改正检查中提出的问题。在质量包括保修)、安全方面做出以下承诺：

　1)依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。不转包或者违法分包工程。

　2)建立质量责任制，对建筑工程的施工质量负责。

　3)按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。

　4)建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。

　5)建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经过教育培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。

　6)依法履行建筑工程质量保修义务。

　7)主要的负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建筑工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

　8)项目负责人由取得相应执业资格的人员担任，对建筑工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。

　9)设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，立即制止。

　10)根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，做好现场防护。将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

　11)在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

　12)作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确地使用安全防护用具、机械设备等。

　13)购、租赁具有生产（制造)许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。

　14)对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

　15)工程设备一年内如出现质量问题，本公司将免费进行维修和更换；

　16)工程运行十年内，如设备出现故障，在接到用户电话后24小时内赶到现场进行维修处理；

　17)对本工程的稳定运行进行终身跟踪服务。

　承诺人：XXXXX环保工程有限公司

岗位安全生产目标责任书

工厂岗位安全生产责任书（通用7篇）

　在现实社会中，接触到责任书的地方越来越多，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？以下是我收集整理的工厂岗位安全生产责任书（通用7篇），欢迎大家分享。

工厂岗位安全生产责任书1

　班（组）长：班（组）工种

　1、全面负责本班（组）的安全生产工作，特别要注意制止违章作业。

　2、在安排班（组）工作时，必须执行“五同时”的原则。

　3、负责组织新工人的班组级“”教育工作。

　4、组织好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报工段以求得妥善处理。

　5、搞好班组安全生产竞赛活动。

　6、做好防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。

　7、督促班组工人学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防、防护等器材。

　8、教育本班组工人严格遵守安全生产规章制度及公司规、公司纪，坚决贯彻执行项目部的各项决定。

　9、参加本班组各类事故调查分析工作。

　10、认真组织好交接班工作。

　（1）详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的事项。

　（2）交班时，班长应会同接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字，方可离开。

　11、督促、检查本班组工人持证上岗。

　工程项目部

　责任人签名：

　_______年_______月_______日

工厂岗位安全生产责任书2

　为确保公司20XX年安全控制指标的实现，强化安全生产主体责任，加强企业安全生产工作。依照《安全生产法》坚持以人为本、安全第一、预防为主的工作方针做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，结合安全生产工作的实际，签订本安全生产责任书，其内容如下：

　一、安全生产职责：

　1、认真和掌握公司各项安全生产和消防规章制度和本职工作所需的安全生产和消防知识，提高安全生产和消防意识，增强事故预防和应急处理能力。

　2、严格遵守公司各项安全生产和消防规章制度、安全操作规程，杜绝违章操作和违章指挥；

　3、坚持机器操作员工或危险化学品使用和管理员工资格认可制度，严禁违章越位跨岗操作；

　4、主动进行安全生产和消防检查，发现事故隐患或其它不安全因素，及时进行整改，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告；

　5、搞好机器设备维护保养工作，使其经常保持完好和正常运行；

　6、每天下班之前，特别是节日下班之前，及时切断机电设备的电源；

　7、珍惜爱护危险区域和机器危险部位的安全防护装置和安全防护标志，不随意移动、拆除或损坏；

　8、珍惜爱护消防器材和消防标志，不随意移动、使用或损坏；

　9、佩戴必须的劳动防护用品，预防伤害事故发生；

　10、积极落实事故隐患整改措施，预防和减少各类工伤事故的发生；

　11、积极改善工作环境，规范货物的堆放，保持货物的安全距离，确保消防通道畅通；

　12、热心帮助新员工，教导新员工安全作业方法，发现同事违章作业时应及时予以制止，发现同事处于危险状况时应及时予以帮助；

　13、严格执行戒烟工作，保证不在工厂范围内吸烟。

　二、公司安全生产的奖励与考核：

　1、公司对员工在本年度内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

　2、在每年度的安全生产考核中，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

　三、责任书生效日期：

　1、本责任书自签字之日起生效，至20XX年12月31止。本责任书一式两份，公司保留一份存档，责任人保留一份。

　公司安全管理代表（签章）：

　_____年_____月_____日

　员工（签字）：

　_____年_____月_____日

工厂岗位安全生产责任书3

　为切实贯彻落实《安全生产法》，坚持安全第一、预防为主、综合治理的`方针，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特制定本年度安全生产责任书：

　一、安全生产控制指标

　1、无重伤及死亡事故。

　2、轻伤事故发生率为_______%。

　3、无重大刑事案件发生。

　4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。

　二、责任人主要工作任务

　1、贯彻管生产必须管安全、安全生产，有责的原则；在、布置、检查、总结、评比生产的同时、布置、检查、总结、评比安全。

　2、履行好各项职责，确保各项措施的落实，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司总经理。

　3、抓好安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向公司有关领导报告，并按照四不放过的原则，严肃处理。

　4、责任人要提高自己的安全生产素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组、每个员工。

　三、措施

　1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　2、适时组织本部门进行安全检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中一些重大问题。

　3、做好安全生产经验的总结和推广，表彰先进。

　四、考核办法

　1、期限为__年__月__日至__年__月__日。

　2、责任人每季度末将各项安全生产指标的完成情况向公司主要领导做书面报告。

　3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行评定。

　4、本着谁主管，谁负责：的原则，责任书签字人工作变动的，接任人为自然责任人。

　5、奖罚：根据年度责任人完成安全生产任务情况进行安全考核。对没有发生安全事故的给予_______元奖励，对发生安全事故给予_______元处罚，对造成事故者，追究其责任。

　公司主要负责任（签字）_____________________

　_______年_______月_______日

　部门（分厂）

　责任人（签字）_____________________

　_______年_______月_______日

工厂岗位安全生产责任书4

　学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：

　1、印刷室管理员是印刷室安全管理直接责任人。

　2、印刷室内严禁烟火，严禁非工作人员擅自进入。

　3、定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类线路，防止因线路老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。

　4、定期进行文印室各类安全隐患排查。

　5、遵守文件保密制度，严防泄密。做好纸张的使用记录。

　6、下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

　7、完成领导小组交办的其它安全工作。

　以上各条，作为学校对印刷室管理员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《辉南县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。

　本责任书一式两份，印刷管理员和学校各执一份。签订之日起生效，有效期XXX年3月至XXX年8月31日。

　教务主任签字：管理人员签字：

　(盖章)

　_______年_______月_______日

工厂岗位安全生产责任书5

　一、安全生产控制目标

　1、印刷厂印间内严禁明火取暖，防止火灾发生。

　2、定期检查印间内的电线、电路闸门定期更新，严防线路老化，发生火灾。

　3、印间内严格按照规定配备灭火器，定期检查灭火器是否完好可用。

　4、严格按照《印刷业管理条例》守法经营。

　二、安全生产管理目标

　1、安全生产工作部署。全年度工作中有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点；认真落实“安全生产年”的各项工作要求，按照下达的年度控制目标，制定切实可行的工作措施；认真落实年度安全生产“包保”责任制；召开本单位安全生产工作会议；落实每年工作例会制度。配合有关部门共同开展安全生产重大宣传活动。

　2、安全生产监督管理。建立健全安全（生产）控制指标体系，责任落实到人，层层签订安全生产责任书，完善考核制度；建立健全安全生产综合监管体系；依法履行职责，监管到位。

　3、安全生产政策保障。落实安全生产行政许可制度和建设工程项目安全设施“三同时”监督管理制度；督促落实各项安全生产管理制度。

　4、安全生产。制定安全生产方案，明确整治目标和重点，落实工作责任。

　5、安全生产监督检查。加强安全生产监督检查工作，及时发现和排除安全隐患；对重大危险源、职业危害场所和重大安全隐患实行登记、建档，并取有效措施实施监控和整改。

　6、安全生产宣传教育。制定宣传教育培训工作，定期组织安全生产法律法规知识的学习；组织开展形式多样的宣传教育活动。

　7、安全生产应急救援。制定重特大事故应急救援预案，建立应急救援指挥系统和应急救援队伍，完善应急处理机制，搞好应急救援培训，开展应急救援演练，完善应急救援预案。

　8、安全生产事故报告和调查处理。事故报和信息反馈及时，准确、不迟报、漏报和隐瞒不报；事故处理符合“四不放过”原则。

　三、对不按要求整改或依法履行安全生产职责的，我们将依据相关规定依法予以行政处罚。

　公司主要负责任（签字）_____________________

　_______年_______月_______日

　部门（分厂）

　责任人（签字）_____________________

　_______年_______月_______日

工厂岗位安全生产责任书6

　我厂为加强各修理车间班组员工的安全生产意识，落实各自的责任，特与各员工签订安全生产责任书：

　1、修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤或举升机等机具是否安全可靠，严禁有不安全的因素存在。

　2、用千斤顶作业时，必须选择平坦、坚实场地，待车停稳后用三角木掩好车轮，然后用安全凳按车型规定的支撑点将车辆支撑稳固，严禁单纯用千斤顶车并在车下作业。

　3、修理作业时，应取必要的保护措施，注意保护汽车的漆面光泽、装饰完好，地毯和座椅干净。

　4、施工中工具、零配件必须按一定的顺序摆放整齐，不得随地乱放，按“三不落地”的要求文明操作。完工后应清点擦洗工具收好。

　5、拆装零部件时，必须使用合适的工具和专用的工具按工艺要作，切忌蛮干。

　6、修理过程中，应认真检查原件与更换件是否合乎技术要求，严格按修理技术规范精心施工，严格检查、调试。

　7、不得将手伸进变速箱内检查齿轮，以免咬伤手指，不得用手指试探螺孔、销控，以免错位时剪短手指。

　8、维修用的废油或油盆，必须放在安全或指定的地方，不得随意乱放。特别是发动机排气管及消音器附近决不能放置汽油盆。

　9、竣工后，在发动机启动前应先检查各部装配是否正确，是否加足润滑油、冷却水，并置变速器的空档，拉紧手制动，轻点马达试转。

　10、车上或车下有人时，决不能启动发动机。

　11、发动机过热时，不得立即打开水箱盖，以防沸水喷出伤人。

　12、车间内启动发动机时间不能过长，以免CO中毒。

　13、不得在汽车的正前方或正后方指挥车辆位移，以免擦伤或挤伤。

　14、工作完成后，要及时清理打扫场地，将维修机具放回指定位置，保持施工场地整洁。

　15、下班前必须拉闸，关闭电器开关。

　16、凡不能认真履行上述职责的均给予5—200元的经济处罚和行政处分。

　鄂尔多斯市东信通达汽车销售服务有限公司

　负责人签字：

　员工签字：

　_______年_______月_______日

工厂岗位安全生产责任书7

　为了进一步强化我镇的安全生产工作责任，保障广大职工和人民群众的生命财产安全，促进全镇经济发展，确保全年安全生产工作顺利实施，镇人民将责任具体落实到各村、各单位。为此，西山镇人民与各村、各有关单位就xx年安全生产工作签定责任状，具体内容如下：

　一、责任单位

　有以下内容的均主责任单位：

　1、危险化学品[危险化工原料、成品油、压缩气体(液化气、乙炔、氧气、氢气)、农药、鼠药、油漆等];

　2、经营和存放烟花爆竹单位;

　3、非煤矿山(石厂、砖瓦厂);

　4、中小学校危房;

　5、山塘、水库等水利设施和建筑待业;

　6、防火安全及生产安全;

　7、锅炉等压力容器;

　8、公众聚集场所;

　9、旅游景点;

　10、道路交通安全;

　11、其他安全生产方面。

　二、工作目标

　无重、特大安全生产事故，一般性生产责任事故，经济损失较去年同期有所下降。

　三、目标责任

　1、根据谁主管、谁负责，谁的厂(场)谁负责的原则，严格实行安全生产层级责任制和领导责任追究制。

　2、要健全安全生产规章制度，严格按照国家规定和有关安全管理规定进行管理。

　3、要组织做作业人员进行安全生产基础知识及法律、法规的培训和特种行业的上岗培训。

　4、各生产企业须做到廿四小时有专人值班，并建立和健全报告制度。

　5、事故隐患应及时上报，且须100%整改到位。

　6、坚持每星期一次自查，并及时将情况上报。

　7、积极配合上级部门组织的安全生产大排查。

　四、其它

　1、本责任状一式二份，镇人民和责任单位各执一份。

　2、本责任状一经双方签字即生效。

　3、本责任状不因责任人的更换而改变，责任人更换的，接任者继续履行。

　西山镇人民责任单位：

　镇领导(签字)责任单位领导(签字)

　_______年_______月_______日

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2021岗位安全生产目标责任书（通用8篇）

　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到责任书的重要性，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是我整理的2021岗位安全生产目标责任书（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　岗位安全生产目标责任书1

　为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。

一、责任目标

　1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。

　2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，解决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。

　3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训，持证上岗。

　4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制定安全操作规程，并公布上墙，督促相关岗位职工严格按操作规程操作。

　5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。

　6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生产检查，并做检查记录。

　7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时报告厂部。

　8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度，操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。

　9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。

　二、奖惩办法

　完成安全生产目标的给予通报表扬，未完成目标的给予通报批评，承担相应责任，并实施一票否决。

　三、本责任书自XX年1月1日起生效，有效期一年。

　四、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。

责任人：

日期：

　岗位安全生产目标责任书2

　为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标职责书。

　一、控制目标

　杜绝安全事故发生

　二、工作目标

　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。

　2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。

　4。、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。

　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。

　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。

　7、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。

　本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天！

责任人：

日期：

　岗位安全生产目标责任书3

　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：

　一、安全生产控制指标

　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。

　二、安全生产主要工作任务：

　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。

　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

　3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。

　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。

　5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度；严反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。

　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。

　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。

　10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。

　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

　三、奖罚规定：

　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。

　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。

　四、附则：

　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。

　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。

　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。

责任人：

日期：

　岗位安全生产目标责任书4

　为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。

　一、管理职能及责任

　1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任；

　2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任；

　3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任者；

　4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任；

　5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任；

　6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。

　二、管理目标

　1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成；

　2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1———4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故；

　3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。

　三、管理考核

　1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款；

　2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1———4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款；

　3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上1500元以下罚款。

　四、其它

　本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。

　本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚，由接任人补签责任书。

责任人：

日期：

　岗位安全生产目标责任书5

　一、负责人是承担项目部部门安全生产第一责任人，必须切实做到对本部门安全管理工作全面负责。

　二、基本要求

　l、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方计，将安全生产的思想贯穿于安全生产全过程，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。

　2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安全保障，并付诸实施。

　3、施工过程中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。

　4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。

　5、发生安全事故，必须立即报项目部和公司安全科，并做好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。

　三、控制目标

　l、年度内员工因工死亡率为“零”：

　2、年度内员工因工重伤率为“零”：

　3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故：

　4、年度内无恶性上访及治安发生：

　5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境：

　四、责任

　负责人因自身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承担任何责任。

　五、本安全生产目标责任书一式两份，项目部、负责人各一份。

责任人：

日期：

　岗位安全生产目标责任书6

　为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产职责书。

　一、安全生产控制指标

　1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；

　2、不发生火灾事故、中毒；

　3、因工轻伤为零；

　4、不发生刑事案件；

　5、不发生环境污染；

　6、不发生职业病；

　7、不发生特大质量、工艺事故；

　二、安全生产主要工作任务

　为实现上述目标，全体员工必须取有力措施，认真履行职责。

　1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

　2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无教育不准上岗。

　3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

　4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

　5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。

　6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

　7、学习安全知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。

　8、及时反映、处理不安全问题，进取参加事故抢救工作

　9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

　三、考核

　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；

　3、对本年度出色完成安全生产指标的.优秀员工给予奖励。

　本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

责任人：

日期：

　岗位安全生产目标责任书7

　为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

　一、职责目标

　依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。

　二、职责要求与范围

　1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争。包括私拉电线。违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。

　2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全。整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。

　3、及时反映。处理不安全问题，进取参加安全生产抢险工作。

　4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

责任人：

日期：

　岗位安全生产目标责任书8

　一、安全生产目标

　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。

　二、员工安全职责

　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

　3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

　4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

　5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

　7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

　11、进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。

　三、员工安全目标承诺

　1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

　3、进取参与各项安全类活动。

　4、杜绝“三违”行为。

　5、进取参与事故应急演练与救援。

　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

　7、保守公司安全信息。

　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

　四、奖惩

　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

　五、附则

　本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效；职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

责任人：

日期：

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